azla K bodu 1/a prijala komisia tieto závery :
V suvislosti s odpočitanim DPH, ktora sa tyka plneni predstavujucich cestovne vydavky, zamestnavateľ (platiteľ DPH) použije 2 postupy :
Prvý postup : zamestnavateľ nema pravo na odpočet dane zo služieb a tovarov, ktore vo svojom mene a na svoj učet prijal zamestnanec. V danom pripade zamestnancovi plati zamestnavateľ nahradu vydavkov spojenych s pracovnou cestou. Tieto vydavky sa učtuju na učte 512.
Druhý postup : zamestnavateľ ma pravo na odpočet dane, ak vo svojom mene a na svoj učet prijal plnenia poskytnute inym platiteľom dane, ktore suvisia s pracovnou cestou zamestnanca. Faktura musi byť vyhotovena
pre zamestnavateľa. Vydavky učtuje zamestnavateľ na učte 518.
Podmienky, ktore musia byť splnene pre odpočet DPH :
- existuje pravny vzťah medzi zamestnavateľom (platiteľom DPH) a poskytovateľom služby (platiteľom
DPH)
- faktura za poskytnutie služby je vyhotovena na zamestnavateľa (IČ DPH zamestnavateľa).
zdrojdrsr.sk)Zápis z 11. zasadnutia Komisie na zabezpečenie jednotného metodického výkladu za oblasť dane z pridanej hodnoty konaného dňa 29. júna 2010
DR SR zase vymýšla neuskutočniteľné veci, ako môže byť na cestovnom lístku uvedené IČ DPH zamestnávateľa?, ak podľa par.71 ods.4 zákona o DPH sa za faktúru považuje aj cestovný lístok vydaný prevádzkovateľom verejnej hromadnej dopravy osôb, ktorý je platiteľom, ak obsahuje jeho obchodné meno, dátum vyhotovenia a cenu vrátane dane. Nemá obsahovať nič viac, ani nič menej.