Zavrieť

Porady

vstupné zdravotné prehliadky

Nevie náhodou niekto, či vstupné zdravotné prehliadky sa týkajú aj zamestnancov na DoVP?-aj študenti, ktorí pracujú 1 až 2 mesiace.
Jedná sa o prácu vo výrobe, kde zamestnanci na hlavný pracovný pomer musia tou prehliadkou prejst.
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    karol.za je offline (nepripojený) karol.za

    karol.za
    DoVP- to znamená že budú pracovať
    zákon 126/2006 z.z. o verejnom zdravotníctve v znení neskorších predpisov
    § 19 zdravie pri práci

    odstavec1/ zamestnávateľ je povinný:
    a/....
    b/....
    c/zabezpečiť pre svojich zamestnancov lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
    .... do pozornosti aj odsek g/ a odsek j/

    odstavec 2/ lekárska preventívna prehliadka vo vzťahu ku práci sa vykonáva
    a/pred nástupom do práce
    b/...
    atď.

    lepšie je trošku podrobnejšie si tento zákon aspoň pozrieť a budeš v ,,obraze,,
    s pozdravom karol

    truch je offline (nepripojený) truch

    truch
    Našla som aj toto:Vstupná lekárska prehliadka, resp. preventívna lekárska prehliadka vo vzťahu k práci plní preventívnu, ale aj ochrannú funkciu pre zamestnávateľa, prináša závery o zdravotnej spôsobilosti zamestnanca, aj keď uzatvorením dohody nevzniká pracovný pomer, ale pracovnoprávny vzťah doplnkový, ktorý by mal byť uzatváraný výnimočne.

    Fyzické osoby v tomto vzťahu vystupujú ako zamestnanci a zamestnávateľ je v zmysle § 224 zákona č. 311/2001 Z. z. (ďalej len „Zákonník práce“) povinný najmä utvárať zamestnancom primerané podmienky zabezpečujúce riadny a bezpečný výkon práce, oboznámiť zamestnancov s právnymi a ostatnými predpismi vzťahujúcimi sa na prácu nimi vykonávanú, primerane kontrolovať riadny výkon práce, dodržiavať aj ostatné podmienky dohodnuté v dohode, prípadne ďalšie dohodnuté nároky zamestnancov.

    V nadväznosti na § 225 ods. 2 Zákonníka práce zamestnávateľ zodpovedá za škodu (a teda aj pri pracovnom úraze), ktorú zamestnanec utrpí pri výkone práce ako zamestnanec v pracovnom pomere.

    V zmysle § 30 ods. 4, 5, 6 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 140/2008 Z. z.

    – ak ide o práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie, lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie, zamestnanca, a fyzickej osoby – podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, u ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis, môžu vykonávať aj lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo alebo všeobecná starostlivosť o deti a dorast, ktorí nie sú lekármi pracovnej zdravotnej služby a
    – lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie vykonávajú pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu lekári pracovnej zdravotnej služby.

    luck je offline (nepripojený) luck

    luck
    Navrhujem sa na to spýtať v rámci fora na stranke Úradu verejného zdravotníctva, sú tam informácie ktoré vám môžu pomôcť. Odpovede posielajú odb. pracovníci z úradu.

    luck je offline (nepripojený) luck

    luck
    zákon 126 z roku 2006 už nie je aktuálny , teraz je v platnosti zákon 355/2007 o Verejnom zdravotníctve.

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    luck Pozri príspevok
    zákon 126 z roku 2006 už nie je aktuálny , teraz je v platnosti zákon 355/2007 o Verejnom zdravotníctve.
    Zákon 126/2006 je stále v platnosti, akurát v ňom boli robené zmeny zákonmi 355/2007 Z.z.a359/2007 Z.z.

    vstupné zdravotné prehliadky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.