Otázka znela: "Je povinnosť poslať zamestnanca na lekársku prehliadku v súvislosti s výkonom práce v noci ak je jeho práca v noci nepravidelná (prikázaná ako nadčas) a nie je predpoklad, že by mal odpracovať v noci najmenej 500 hodín v roku?
Odpoveď:
§ 98 - Nočná práca
(1) Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
(2) Zamestnanec pracujúci v noci je na účely tohto zákona zamestnanec, ktorý
a) vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v noci v rozsahu najmenej troch hodín po sebe nasledujúcich, alebo
b) ktorý pravdepodobne odpracuje v noci najmenej 500 hodín za rok.
Tam je vykonáva práce, ktoré vyžadujú, aby sa pravidelne vykonávali v noci v rozsahu najmenej troch hodín po sebe nasledujúcich,
alebo ktorý pravdepodobne odpracuje v noci najmenej 500 hodín za rok
Teda stačí keď spĺňa prvú podmienku vtedy musí absolvovať zdravotnú prehliadku vo vzťahu k práci 1 x za rok.