Sledovať
odhlásenie zamestnávateľa zo SP
prosím Vás zamestnávateľ je szčo a prepúšťa všetkých zamestnancov. Vypísala som RLFO a RL zamestnávateľa - ja ho chcem odhlásiť zo SP len ako zamestnávateľa ako szčo zostáva aj nadalej. je treba v tom RLzamestnávatela niečo konktréne uviesť aby ho neodhlásili uplne zo SP?
Zamestnávateľ PO - mala 1 zamestnanca, s kt. ukončila PP. Zamestnanca odhlásime na RLFO. A keďže zamestnávateľa nebude mať žiadnych zamestnancov, môžem ho ako zamestnávateľa odhlásiť zo ZP A SP? Spoločnosť sa bude likvidovať.
volám sa Katarína
Pochváliť samozrejme ho treba odhlásiť. na RLFO zamestnávateľ zo SP a potom aj zo ZP
mám ekonomické vzdelanie, momentálne účtujem v JU ...viac
Pochváliť
Prosím vedeli by ste mi poradiť,ako sa odhlasuje zamestnávateľ zo SP cez elektronickú službu? Dá sa to vôbec? Ja som tam nenašla registračný list zamestnávateľa.
Za usmernenia vopred ďakujem. Elena
Za usmernenia vopred ďakujem. Elena
Pekný deň,
možno budem vyzerať ako pako, no doteraz na našej pobočke SP ak sme odhlásili všetkých zamestnancov a plánovali sme prijať cca o mesiac napr. jedného, som bola informovaná, že netreba zamestnávateľa odhlasovať, i keď my je jasné, že zákon o SP vraví, že áno, teraz mám jedneho klienta, ktorý prepustil zamestnanca , nakoľko hrubo porušil prac. disciplínu a plánuje prijať ďalšieho. Zamestnanca sme odhlásili k 20.5. a dnes prišla výzva odhlásiť i zamestnávateľa, to znamená, že ak nastane viac takýchto prípadov behom roka, to budeme pokaždé prihlasovať zamestnávateľa i odhlasovať? Nie je to trošku byrokracia?
možno budem vyzerať ako pako, no doteraz na našej pobočke SP ak sme odhlásili všetkých zamestnancov a plánovali sme prijať cca o mesiac napr. jedného, som bola informovaná, že netreba zamestnávateľa odhlasovať, i keď my je jasné, že zákon o SP vraví, že áno, teraz mám jedneho klienta, ktorý prepustil zamestnanca , nakoľko hrubo porušil prac. disciplínu a plánuje prijať ďalšieho. Zamestnanca sme odhlásili k 20.5. a dnes prišla výzva odhlásiť i zamestnávateľa, to znamená, že ak nastane viac takýchto prípadov behom roka, to budeme pokaždé prihlasovať zamestnávateľa i odhlasovať? Nie je to trošku byrokracia?
žena, manželka, mama, babina ...viac
Pochváliť Pekný deň,
možno budem vyzerať ako pako, no doteraz na našej pobočke SP ak sme odhlásili všetkých zamestnancov a plánovali sme prijať cca o mesiac napr. jedného, som bola informovaná, že netreba zamestnávateľa odhlasovať, i keď my je jasné, že zákon o SP vraví, že áno, teraz mám jedneho klienta, ktorý prepustil zamestnanca , nakoľko hrubo porušil prac. disciplínu a plánuje prijať ďalšieho. Zamestnanca sme odhlásili k 20.5. a dnes prišla výzva odhlásiť i zamestnávateľa, to znamená, že ak nastane viac takýchto prípadov behom roka, to budeme pokaždé prihlasovať zamestnávateľa i odhlasovať? Nie je to trošku byrokracia?
možno budem vyzerať ako pako, no doteraz na našej pobočke SP ak sme odhlásili všetkých zamestnancov a plánovali sme prijať cca o mesiac napr. jedného, som bola informovaná, že netreba zamestnávateľa odhlasovať, i keď my je jasné, že zákon o SP vraví, že áno, teraz mám jedneho klienta, ktorý prepustil zamestnanca , nakoľko hrubo porušil prac. disciplínu a plánuje prijať ďalšieho. Zamestnanca sme odhlásili k 20.5. a dnes prišla výzva odhlásiť i zamestnávateľa, to znamená, že ak nastane viac takýchto prípadov behom roka, to budeme pokaždé prihlasovať zamestnávateľa i odhlasovať? Nie je to trošku byrokracia?
Debaty neslúžia na otázky.
Ak máte otázku založte otázku, pomôžete tak spraviť Poradu prehľadnou databázou riešení.
Ak máte otázku založte otázku, pomôžete tak spraviť Poradu prehľadnou databázou riešení.

