0
  • Paci sa mi to
  • Paci sa mi to Paci sa mi to Paci sa mi to
  • Poslať e-mailom
  • Verzia pre tlač

Dohodár na úrade práce

mirka16

mirka16 je offline (nepripojený) mirka16

mirka16
Mám takúto prosbu: FO pozastavila živnosť vo februári 2005, od feb. do júla bola normálne zamestnaná ako zamestnanec. Teraz je evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná a zároveň ale pracuje na dohodu. Koľko hodín môže maximálne odpracovať? Ak sa teraz rozhodne pokračovať v živnosti musí si platiť ZP aj SP?
Ďakujem za odpovede na moje vyčerpávajúce otázky....
MIRKA
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Teraz odpovedáte na otázku. Ak potrebujete v otázke niečo upresniť napíšte komentár namiesto odpovede. Nepýtajte si radu, ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    Usporiadať podľa času
    Už to bolo viackrát na porade spomínané. Môže pracovať maximálne 64 hodín mesačne a jej príjem nesmie presiahnuť 3200 Sk.

    Ak sa rozhodne pokračovať v živnosti, to je dôvod na vyradenie z úradu práce.
    Ak by bola v evidencii úradu práce najmenej 4 mesiace má nárok poskytnutie príspevku na začatie podnikania. Predpokladám, že živnosť mala pozastavenú
    na 6 mesiacov - čiže už nestihne byť toľko na úrade, ak by chcela v nej pokračovať.

    Ona živnosť už mala mať obnovenú podľa všetkého, nezamlčala to na úrade náhodou?
    len teraz sa naskytlo ze moze zacat pracovat na zivnost tam, kde zatial robi na dohodu... ale dakujem za infosky.
    Otázky k novej Porade
    http://www.porada.sk/nova-porada
    Zavrieť

    Rubriky

    Pozrite si čo prináša nová verzia Porady pozrieť neskôr viac nezobrazovať