Sledovať
nárok na podporu
Prajem všetkým príjemný deň, chcela by som sa opýtať, či zamestnanec, ktorý je na PN a po PN nastúpi hneď na Úrad práce (dal výpoveď z práce) má nárok na podporu.
PS. neviem, či som v správnej téme, ale prosím Vás o radu...
Ďakujem
PS. neviem, či som v správnej téme, ale prosím Vás o radu...
Ďakujem
Všeobecne platí, že nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne,
ak poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní.
Špecifické prípady pozri tu:
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
ak poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní.
Špecifické prípady pozri tu:
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
Dobrý večer, akurát som bola aj ja na tejto stránke. Prichádzame doma do situácie, že náš tatino príde do konca roka o zamestnanie. Je v TPP od r. 2006 s minimálnou mzdou. Chceli by sme si overiť, že ak by sme ho teraz prihlásili na dobrovoľné z maxima, mesačne tých 59 Eur, dostal by maximálnu možnú podporu v nezamestnanosti tých cca 1.000 Eur mesačne? Aby nato mal nárok stačí dobrovoľné platiť 26 týždňov? Ďakujem.
Dobrý večer, akurát som bola aj ja na tejto stránke. Prichádzame doma do situácie, že náš tatino príde do konca roka o zamestnanie. Je v TPP od r. 2006 s minimálnou mzdou. Chceli by sme si overiť, že ak by sme ho teraz prihlásili na dobrovoľné z maxima, mesačne tých 59 Eur, dostal by maximálnu možnú podporu v nezamestnanosti tých cca 1.000 Eur mesačne? Aby nato mal nárok stačí dobrovoľné platiť 26 týždňov? Ďakujem.

Na maximum by musel mať dva roky trojnásobok priemerného zárobku a z toho odvádzať odvody ... tak nejak to vychádza zjednodušene povedané. Ak to čítaš, vidíš:
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50 % denného vymeriavacieho základu.
Denný vymeriavací základ (DVZ) je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku
Výpočet maximálneho denného vymeriavacieho základu
DVZmax = 3 x VVZ / 365
čiže trojnásobok všeobecného vymeriavacieho základu
a z toho sa berie 50 %
Dakujem veľmi pekne za pomoc. prajem príjemný deň
Dobrý večer, akurát som bola aj ja na tejto stránke. Prichádzame doma do situácie, že náš tatino príde do konca roka o zamestnanie. Je v TPP od r. 2006 s minimálnou mzdou. Chceli by sme si overiť, že ak by sme ho teraz prihlásili na dobrovoľné z maxima, mesačne tých 59 Eur, dostal by maximálnu možnú podporu v nezamestnanosti tých cca 1.000 Eur mesačne? Aby nato mal nárok stačí dobrovoľné platiť 26 týždňov? Ďakujem.
Z maxima sa mu platiť neoplatí, nech si dá VZ ako rozdiel jeho hrubej mzdy a maxima. Keď píšeš že má minimálku, tak by to bolo cca 2978-cca 300 t.j. 2678 eur, to by platil zhruba 53 eur.
Ak by PP ukončil v dec. 11, tak by sa mu rátalo:
január 10 - december 11, to je tých 24 mesiacov
a podpora by bola zrhuba:
11mesiacov x 2678 = 29 458 eur
24 mesiacov x 300 = 7 200 eur
36 658 eur deleno 730 dní je 50 eur x 50% je cca 25 eur denná dávka,
mesačne 25 x 31 dní je 775 eur
ak bol počas PN v pracovnom pomere, tak nárok na podporu mu vzniká
Dobrý deň, môžte mi ešte poradiť, stále riešime, čo s naším tatíkom, keďže mu hrozí strata zamestnania. Chceli by sme to poriešiť tak, že tato pôjde na RD a ja sa vrátim do zamestnania, moji sľúbili, že ak ho vyhodia, tak ma vezmú, len mi nevedeli zaručiť na ako dlho, lebo sa im zle darí. Nechcem maľovať čerta na stenu, ale ak ma prepustia napr. po mesiaci, čo bude? Zamestnaná som vkuse od roku 2005, od 9/09 na materskej a potom od 5/10 na RD. Vezmu ma vôbec na úrad práce? Dostanem nejakú podporu? Ďakujem.
Dobrý deň, môžte mi ešte poradiť, stále riešime, čo s naším tatíkom, keďže mu hrozí strata zamestnania. Chceli by sme to poriešiť tak, že tato pôjde na RD a ja sa vrátim do zamestnania, moji sľúbili, že ak ho vyhodia, tak ma vezmú, len mi nevedeli zaručiť na ako dlho, lebo sa im zle darí. Nechcem maľovať čerta na stenu, ale ak ma prepustia napr. po mesiaci, čo bude? Zamestnaná som vkuse od roku 2005, od 9/09 na materskej a potom od 5/10 na RD. Vezmu ma vôbec na úrad práce? Dostanem nejakú podporu? Ďakujem.
Debaty neslúžia na otázky.
Ak máte otázku založte otázku, pomôžete tak spraviť Poradu prehľadnou databázou riešení.
Ak máte otázku založte otázku, pomôžete tak spraviť Poradu prehľadnou databázou riešení.

