Od 1.1.2011 je možné byť evidovaná aku uchádzač o zamestnanie a zároven byť dôchodkovo poistená štátom ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov, lebo sa zmenila definícia riadnej starostlivosti v zákone o rodičov.príspevku a na tento zákon sa odvoláva zákon o soc.poistení. Riadna starostlivosť je splnená aj v prípade, že rodič zabezpečí starostlivosť o dieťa inou plnoletou fyz. osobou alebo právnickou osobou (škôlka, jasle ...).

To teda znamená, že rodič môže dieťa dať do MŠ aj na 8 hod., a SP zaňho bude platiť dôchodk. poistenie? Ďakujem

podla teraz účinných zákonov, áno. Známa je tak poistná od 1.1. a veru na konci roku 2010 na nu na soc.poistovni pozerali, kto jej to poradil a pre istotu si pýtali aj jej tel. číslo, no nikto jej nevolal.

zdravotne bude poistený ako uchádzač o zamestnanie, lebo podmienka riadnej riadnej celodennej a osobnej starostlivosti podla Zákona o zdr. poistní nie je splnená (tam sa toleruje návšteva škôlky max. 4hod. denne)

a podatané je sledovať zmeny v zákone o rodič.prísp, kvôli definícii, lebo zákon sa odvoláva na aktuálnu verziu.