Dobrý večer, opäť prosím o radu, ale pre kamarátku. Je zamestnancom na RD, ktorá jej končí 8.9.2012, no v práci dostane výpoveď a tak pracujú na bábetku. Nikdy si neplatila DNP. Môže si prilepšiť na ďalšiu materskú, tak že sa prihlási 31.1.2012 na DNP z maxima, bude jej plynúť 270 dňová doba do 26.10.2012 a potom ak bude tehotná tak ochranná doba 8 mesiacov a keď pôjde na materskú bude poberať maximálnu dávku? Ale toto všetko bude mať asi len v tom prípade ak už počas RD ukončí PP so zamestnávateľom, však? Pamätám si niečo také, že ak vznikne iné povinné poistenie z nemocenského tak z DNP nedostane nič. Viem to dobre? Ďakujem.