Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ako postupovať keď zamestnavateľ odmieta vyplatiť mzdu zamestnancovi ?
Dobrý deň poraďáci 
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu Ďik
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu
Ďik
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nech sa obráti na Inšpektorát práce.
Trestný zákon
§ 214
Nevyplatenie mzdy a odstupného
ja by som rovno podala trestné oznámenie Indeed, prečo dohodou?
Pozri Zákonník práce :
§ 69
Na začiatok
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
No ano ale čo keď on skončí pracovný pomer a peniaze už nikdy neuvidí ? nejde nám predsa o to aby ukončil pracovný pomer... ale prioritné sú tie peniaze !!! ako cestou ich dostať ? najjednoduchsie je napisat navrh na vydanie platobneho rozkazu (na webe je dostatok vzorov) a priniest na úprislusny sud do podatelne ... poplatok je tusim 6% zalovanej sumy, ktory je mozne samozrejme priamo v platobnom rozkaze ziadat spolu s urokmi z omeškania ...
ak sa odvola, bude sud, ak nie, bude hned pravoplatny ... a potom exekucia ... Niekedy ide hlavne o to UKÁZAŤ niekomu, čo má alebo nemá robiť !
Za akú cenu, to je vedľajšie.
emko1992 
Dobrý deň poraďáci
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu Ďik
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu
Ďik emko1992
Dobrý deň poraďáci
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu Ďik
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu
Ďik§ 214
Nevyplatenie mzdy a odstupného
(1) Kto ako štatutárny orgán právnickej osoby alebo fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, alebo ich prokurista nevyplatí svojmu zamestnancovi mzdu, plat alebo inú odmenu za prácu, náhradu mzdy alebo odstupné, na ktorých vyplatenie má zamestnanec nárok, v deň ich splatnosti, hoci v tento deň mal peňažné prostriedky na ich výplatu, ktoré nevyhnutne nepotreboval na zabezpečenie činnosti právnickej osoby alebo činnosti zamestnávateľa, ktorý je fyzickou osobou, alebo vykoná opatrenia smerujúce k zmareniu vyplatenia týchto peňažných prostriedkov, potrestá sa odňatím slobody až na tri roky.
ja by som rovno podala trestné oznámenie
Je treba takým situaciam PREDCHÁDZAŤ .
V prípade že nevyplatí mzdu za predchádzajúci mesiac , nasledujúci mesiac sa "hodiť na marodku" a čakať.
Ak mešká s výplatou aj ďalší mesiac ,
BEZ MILOSTI UKONČIT PRACOVNÝ POMER dohodou ku dňu....
Iba taký postup pomáha na zlodejov , vykorisťovateĺov a vychytralcov.
V prípade že nevyplatí mzdu za predchádzajúci mesiac , nasledujúci mesiac sa "hodiť na marodku" a čakať.
Ak mešká s výplatou aj ďalší mesiac ,
BEZ MILOSTI UKONČIT PRACOVNÝ POMER dohodou ku dňu....
Iba taký postup pomáha na zlodejov , vykorisťovateĺov a vychytralcov.
Indeed
Pozri Zákonník práce :
§ 69
Na začiatok
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
Aljok
No ano ale čo keď on skončí pracovný pomer a peniaze už nikdy neuvidí ? nejde nám predsa o to aby ukončil pracovný pomer... ale prioritné sú tie peniaze !!! ako cestou ich dostať ?
emko1992
Dobrý deň poraďáci
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu Ďik
Mám na Vás jednu otázku, jeden môj známy je zamestnaný už 10 rokov u súkromného zamestnávateľa ktorý mu nevyplatil už štvrtý mesiac mzdu, pretože vraj "nemá". Ako postupovať a vymáhať mzdu od zamestnávateľa bez toho aby si musel zaplatiť nejakého exekútora alebo právnika ? mailujte na mhelebrand@gmail.com alebo tu
Ďikak sa odvola, bude sud, ak nie, bude hned pravoplatny ... a potom exekucia ...
emko1992
Za akú cenu, to je vedľajšie.
Ako postupovať keď zamestnavateľ odmieta vyplatiť mzdu zamestnancovi ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 28.01.09
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 28.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.12.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.08.08
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 18.08.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
