Prihlásenie

Zastupovanie manažéra - nárok na vyššiu mzdu

11.06.12 15:30

Zuzana B.

Dobrý deň,

riešim nasledujúci problém. Manažér oddelenia ukončil vo firme pracovný pomer, už pomaly tretí mesiac ho zastupuje kolega na nižšej pozícii, ktorý to robí len na základe ústnej dohody. Má oveľa väčšiu zodpovednosť a preto sa chcem opýtať, či sa dá oprieť o nejaký zákon, na základe ktorého by mu mala automaticky patriť aj vyššia mzda? Ja som sa s tým nestretla, teda myslím, že nič také neexistuje.

Ostáva mu jedine teda opätovná debata s majiteľom o prehodnotení tohto stavu a buď povýšenie na danú pozíciu, resp. dodatok, že na určitú dobu bude zastávať túto pozíciu s patričným platom?

Prosím poradte!
Ďakujem.

Teraz odpovedáte na otázku. Ak potrebujete v otázke niečo upresniť napíšte komentár namiesto odpovede. Nepýtajte si radu, ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.

11.06.12 15:41

Pochváliť žena, manželka, mama, babina ...viac Tweety

Zuzana B.

ÁNo, je to tak, ako nakoniec aj píšeš. Všetko závisí od PZ, resp. dodatku k PZ(ak došlo k zmene pozície).

Užitočné

11.06.12 15:55

Pochváliť Zuzana B.

Tweety

ÁNo, je to tak, ako nakoniec aj píšeš. Všetko závisí od PZ, resp. dodatku k PZ(ak došlo k zmene pozície).

Ďakujem Tweery! myslím, že niekedy v minulosti to bolo ošetrené aj zákonníkom, ale teraz neviem o ničom takom, že by mu vyššia mzda patrila automaticky. Teda držím danému zamestnancovi prsty, aby si vybojoval aspoň ten dodatok, nakoľko to nie je momentálne spravodlivé.