Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rodicovsky prisepvok, praca na 1/2 uvazok, dieta v skolke
Do 1/2013 mam poberat RP. Od 9/2012 mi dcerka nastupuje do skolky, ja mam nastupit do prace na 1/2 uvazok, na zmluvu, do povodneho zamestania. Chcem sa opytat ako je to s RP. Stracam narok, ked nastupi dieta do skolky a ja do zamestnania? Je jedno ci by tam bola 1/2 dna alebo cely? Kde vsade musim nahlasit, ze idem do prace a dieta do skolky? Preplaca sa skolka do 3. roku dietata na Urade prace?
Dakujem
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Podla terajších zákonov:
- nárok na RP ostáva aj ked je dieťa v škôlke 8hodín a ty pracuješ na prac.zmluvu (je jedno či na plný uväzok, či čiastočný)
- treba sa do 8dní od nástupu do zamestnania (na prac.zmluvu, nepaltí ak pracuješ na dohodu) podať odhlášku na soc.poistovni ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov. Lebo od nástupu do práce za teba plati dôch.poistenie zamestnávatel a nemôže ho platiť teda aj štát (terajší zákon to neumožnuje byť súčasne poistencom štátu a aj ako zamestnanec)
- v zdr.poistovni by si mala byť istý čas zdr.poistená súbežne ako zamestnanec a aj ako pobertel RP (teda ako poistenec štátu). Predpokladám mzdárka nahlásila poberanie RP, no príp. si over v zdr.poistovni neskôr, či to máš ok.
- na upsvar nástup do práce môžeš nahlásiť, no nemusíš. Neovplyvnuje to nárok na RP, no vraj na štatistické účely sa to eviduje
príp. potom sledovať, či sa niečo nezmení, napr. od novembra či nového roku
ak by si chcela ako zárobkovo činná osoba miesto RP poberať príspevok na starostlivosť o dieťa, môžeš, ale ak platíš za škôlku menej ako je RP, tak sa ti to neoplatí. Výdaje však potom musíš preukazovať doklami o zaplatení ...maximálne je to myslíml 230eur na mesiac.
- nárok na RP ostáva aj ked je dieťa v škôlke 8hodín a ty pracuješ na prac.zmluvu (je jedno či na plný uväzok, či čiastočný)
- treba sa do 8dní od nástupu do zamestnania (na prac.zmluvu, nepaltí ak pracuješ na dohodu) podať odhlášku na soc.poistovni ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov. Lebo od nástupu do práce za teba plati dôch.poistenie zamestnávatel a nemôže ho platiť teda aj štát (terajší zákon to neumožnuje byť súčasne poistencom štátu a aj ako zamestnanec)
- v zdr.poistovni by si mala byť istý čas zdr.poistená súbežne ako zamestnanec a aj ako pobertel RP (teda ako poistenec štátu). Predpokladám mzdárka nahlásila poberanie RP, no príp. si over v zdr.poistovni neskôr, či to máš ok.
- na upsvar nástup do práce môžeš nahlásiť, no nemusíš. Neovplyvnuje to nárok na RP, no vraj na štatistické účely sa to eviduje
príp. potom sledovať, či sa niečo nezmení, napr. od novembra či nového roku
ak by si chcela ako zárobkovo činná osoba miesto RP poberať príspevok na starostlivosť o dieťa, môžeš, ale ak platíš za škôlku menej ako je RP, tak sa ti to neoplatí. Výdaje však potom musíš preukazovať doklami o zaplatení ...maximálne je to myslíml 230eur na mesiac.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | lenkak |
Rodicovsky prisepvok, praca na 1/2 uvazok, dieta v skolke
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
