Zavrieť

Porady

OČR

Ahoj. Áno, viem, že je tu už viac dokončených tém riešiacich túto problematiku, ale všetky sú z minulých rokov a keďže som sa s týmto ešte vo svojej praxi nestretla neviem, či medzičasom nedošlo k zmenám a tak iba "pre istotu":
1.Dnes mi volal zamestnanec, že od včera má vypísanú OČR so synom a pýtal sa ma, či mi má po manželke poslať o tom doklad. Keď budem mať doklad, pravdepodobne tam dám pečiatku, vytlačím doklad o vymeriavacom základe z minulého roka a zanesiem do SP.
2. Pri skončení OČR opäť donesie papier a opäť ho zanesiem do SP?
3. OČR môže najviac trvať 10 pracovných dní alebo 10 kalendárnych dní?
4. Čo keď túto lehotu 10 dní prekročí?
5. Na ZP ho odhlásim?
6. Aj na SP ho odhlásim alebo preruším?

Ďakujem, Monika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    Doklad o VZ sa už tento rok nedáva.
    Potvrdíš začiatok aj koniec a doručíš SP.
    OČR trvá najviac 10 kalendárnych dní, ak je dlhšia ako 10 kal. dní, prerušíš poistenie na SP.
    Na ZP dávaš oznámenie o zmene platiteľa poistného.
    Na SP do 10 kal. dní nič, ak je dlhšia - viď vyššie.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    alaya1 Pozri príspevok
    je lepsie platena OCR na dospelu osobu, ako prve dni PNky zo zamestnania?
    Akakolvek OCR je od prveho dna platena 55% VZ, zatial co prve dni PN 25% VZ, dalsie uz 55%.
    OCR je ale platena max. 10 dni, PN 52 tyzdnov.
    alaya1 dakujem pekne.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    zvyčajne sa počítajú z minulého roku...a údaje predsa majú....

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    apsgroup Pozri príspevok
    Aké povinnosti má zamestnávateľ , ak zamestnanec donesie ošetrovné? Myslím prihlášky, odhlášky do SP a ZP a aký je termín? Do 8 dní, alebo do konca nasledujúceho mesiaca?
    Neviem, či sa niečo menilo. Už som dávno nemala ošetrovné.
    Ďakujem.
    Povinnosti sú úplne rovnaké ako pri PN-ke (ošetrovné vypláca SP od 1. dňa). Ak netrvá viac ako 10 kal.dní, do SP nič nenahlasuješ, len odovzdáš žiadosť o ošetrovné - potvrdenie príjme sa už neprikladá. Do ZP nahlasuješ zmenu platitela poistného (do konca nasl. kal.mesiaca).

    nikulik je offline (nepripojený) nikulik

    nikulik
    1. Ano, bolo do troch dni myslim. Ale ja davam niekedy az po skonceni ak netrva dlho. Prilozis potvrdenie o VZ - iba ak a o to poziada SP potom dodatočne.
    2. Ano.
    3. 10 kalendarnych sa rata.
    4. Od 11. dna uz nedostane nic ak bude na OCR, a ty mu prerusujes poistenie v SP.
    5. V ZP len oznamis ze ma začiatok prip.potom aj koniec OCR. Je na to kod.
    6. odpoved v 4. bode.

    mocekz je offline (nepripojený) mocekz

    mocekz
    Ďakujem za odpovede. Už iba také maličké info pre mňa: keďže už nemusím na SP dávať doklad o VZ, na základe čoho mu vypočítajú dávky/náhrady (alebo ako sa to volá)?

    mocekz je offline (nepripojený) mocekz

    mocekz
    Veď majú, ale napríklad pri PN to vždy odo mňa pýtali ... Ďakujem pekne za pomoc )

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    mocekz Pozri príspevok
    Veď majú, ale napríklad pri PN to vždy odo mňa pýtali ... Ďakujem pekne za pomoc )
    už sa dávno nedávajú....ale sú prípady, kedy SP žiada....t.j. napríklad nástup na MD po RP a pod......

    Sica je offline (nepripojený) Sica

    Sica
    Od 1.12.2012 mame novu kolegynu, ktora bohuzial musela ist od 3.12.2012 na OCR. Je potrebne zasielat Potvrdenie o prijme spolu s OCR, kedze zatial ziadny prijem od nas nemala?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Sica Pozri príspevok
    Od 1.12.2012 mame novu kolegynu, ktora bohuzial musela ist od 3.12.2012 na OCR. Je potrebne zasielat Potvrdenie o prijme spolu s OCR, kedze zatial ziadny prijem od nas nemala?
    So žiadosťou o ošetrovné žiadne potvrdenie o príjme nepredkladáš. SP získa potvrdenie zo svojich zdrojov, ak to nebude možné, sama si ho od zmestnávatela vyžiada.

    Erislava je offline (nepripojený) Erislava

    Erislava
    Dobré ráno, poprosím o radu. Zamestnanec doniesol OČR na svoju starkú, ale ja mu to nechcem uznať, odvolávam sa na §39 . Mám pravdu, alebo mu to môžem uznať? Ďakujem.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Erislava Pozri príspevok
    Dobré ráno, poprosím o radu. Zamestnanec doniesol OČR na svoju starkú, ale ja mu to nechcem uznať, odvolávam sa na §39 . Mám pravdu, alebo mu to môžem uznať? Ďakujem.
    Ošetrovné vypláca SP, ale vášmu zamestnancovi nevznikol nárok na ošetrovné

    Ošetrovné

    § 39
    Podmienky nároku na ošetrovné
    Na začiatok

    (1) Poistenec má nárok na ošetrovné, ak osobne a celodenne

    a) ošetruje choré dieťa, chorého manžela, chorú manželku, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky), ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou,
    Erislava Ďakujem.

    apsgroup je offline (nepripojený) apsgroup

    apsgroup
    Aké povinnosti má zamestnávateľ , ak zamestnanec donesie ošetrovné? Myslím prihlášky, odhlášky do SP a ZP a aký je termín? Do 8 dní, alebo do konca nasledujúceho mesiaca?
    Neviem, či sa niečo menilo. Už som dávno nemala ošetrovné.
    Ďakujem.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.