Zavrieť

Porady

Aka bude vypovedna doba?

Zdravim vsetkych poradakov

Mam dilemu ohladne vypovednej doby. Od 01.01.2012 som nastupil k zamestnavatelovi na skrateny pracovny uvazok ( 4 hod denne). Od 01.10.2012 mi zamestnavatel dal pracovnu zmluvu na riadny pracovny uvazok (8 hod denne). Pokial u zamestnavatela odrobim menej ako jeden rok, je vypovedna doba jednomescna. A teraz prichadza ta dilema. Ten jeden rok sa rata od pracovnej zmluvy na skrateny pracovny uvazok, alebo od zmluvy na riadny pracovny uvazok?

Dakujem vopred za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Od 1.10.2012 si podpisoval dohodu o zmene pracovnej zmluvy alebo bol ukončený pracovný pomer a dostal si novú pracovnú zmluvu ?
    Bolo to riesene formou dodatku k pracovnej zmluve, kde sa zmenil pracovny cas na 40 hod tyzdenne.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    manrwisch Pozri príspevok
    Bolo to riesene formou dodatku k pracovnej zmluve, kde sa zmenil pracovny cas na 40 hod tyzdenne.
    Ráta sa od začiatku PP, teda od 1.1.2012. Dodatok nie je nová PZ.

    Aka bude vypovedna doba?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.