Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohodari- ako rozlisit pravidelny / nepravidelni
Mam 1.dohodara , kt. v 3/13 vykona pracu 2 dni na vystave, ale dohoda je platna do 10/2013
a mam 2.dohodara, ktory v 3/13 vykona pracu tiez len 2-3 dni, ale ma dohodu podpisanu len na tie 3 dni a mam 3.dohodara kt. vykona pracu v 3/13 tiez 2-3 dni a dohoda je podpisana do konca mesiaca 3/13.
Ani 1 z nich nema tuto dohodu u sucasneho zamestnavatela, teda ma u ineho.
Aj ked ZdrP . nepozna pravid. a nepravid. prijem, tj.viem ze ich musim prihlasit a odhlasit na tie dni, ked vykonaju uvedenu pracu, ale ako je to u nich3 s odvodmi za ostatne dni v mesiaci, kazdy z nich si musi ostat. dni v 3/13 zaplatit sam zdrav. poistenie?
a Ako ich posudim z pohladu Socpoit. - ide o pravidel. ci nepravid. prijem? Posudzujem z pohladu trvania dohody, alebo podla dni vykonavania dohody ,alebo podla vyplatenia odmeny?Napr. u toho co ma odrobit 2 dni na vystave a dohoda do 10/13 netusim, ci vykona este nejaku pracu v dals. mesiacoch.Poradte. dakujem
a mam 2.dohodara, ktory v 3/13 vykona pracu tiez len 2-3 dni, ale ma dohodu podpisanu len na tie 3 dni a mam 3.dohodara kt. vykona pracu v 3/13 tiez 2-3 dni a dohoda je podpisana do konca mesiaca 3/13.
Ani 1 z nich nema tuto dohodu u sucasneho zamestnavatela, teda ma u ineho.
Aj ked ZdrP . nepozna pravid. a nepravid. prijem, tj.viem ze ich musim prihlasit a odhlasit na tie dni, ked vykonaju uvedenu pracu, ale ako je to u nich3 s odvodmi za ostatne dni v mesiaci, kazdy z nich si musi ostat. dni v 3/13 zaplatit sam zdrav. poistenie?
a Ako ich posudim z pohladu Socpoit. - ide o pravidel. ci nepravid. prijem? Posudzujem z pohladu trvania dohody, alebo podla dni vykonavania dohody ,alebo podla vyplatenia odmeny?Napr. u toho co ma odrobit 2 dni na vystave a dohoda do 10/13 netusim, ci vykona este nejaku pracu v dals. mesiacoch.Poradte. dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Podľa ZP musí viesť zamestnávateľ evidenciu dochádzky aj na dohody, t.z. že mzdárka musí vedieť, v ktorý deň v mesiaci dohodár pracoval.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Rozalka |
tuším by to malo byť podľa toho či plácu dostáva pravidelne - dohoda, ktorá je uzavretá na viac ako jeden kalendárny mesiac - je pravidelný príjem - pravidelne dostáva odmenu vždy v termíne...
ak ak vzniká právo na výplatu odmeny spolu za viac kalendárnych mesiacov ide o dohodu s nepravidelným príjmom - raz za 2 mesiace, raz za kvartál, raz za polrok, po splnení dlhodobých kritérií... alebo dohoda na viac kalendárnych mesiacov ale odmena vyplatená po ukončení dohody...np
i ked aj ja občas som si neistá...
toto je teoria
reve
ak ak vzniká právo na výplatu odmeny spolu za viac kalendárnych mesiacov ide o dohodu s nepravidelným príjmom - raz za 2 mesiace, raz za kvartál, raz za polrok, po splnení dlhodobých kritérií... alebo dohoda na viac kalendárnych mesiacov ale odmena vyplatená po ukončení dohody...np
i ked aj ja občas som si neistá...
toto je teoria
reve
všetci traja dohodári majú podľa mňa nepravidelný príjem, lebo budú vyplatení len raz, a to po vykonaní práce predpokladám, u pravidelného príjmu by mali byť vyplácaní pravidelne, teda aspoň 2x. a ešte ďalšie "pravidlo", dohoda uzatvorená vrámci jedného mesiaca by mala byť vždy nepravidelný príjem.
do zdravotky sa nahlasujú konkrétne dni, kedy pracovali, ale v prípade, že nevieš kedy presne vrámci mesiaca pracovali, tak ich nahlásiš na posledný deň v mesiaci.
ak nemajú inú pracovnú zmluvu alebo dohodu nikde inde, tak podľa mňa by si mali tie ostatné dni doplatiť.
ak by však boli prihlásení na celý mesiac, nemusia doplácať nič
do zdravotky sa nahlasujú konkrétne dni, kedy pracovali, ale v prípade, že nevieš kedy presne vrámci mesiaca pracovali, tak ich nahlásiš na posledný deň v mesiaci.
ak nemajú inú pracovnú zmluvu alebo dohodu nikde inde, tak podľa mňa by si mali tie ostatné dni doplatiť.
ak by však boli prihlásení na celý mesiac, nemusia doplácať nič
poprosím o radu: obecný poslanec zanikol mu mandát poslanca 8.3.2013. Zo SP odhlásim to je OK. Poslanci dostávajú odmenu štvrťročne čiže teraz v marci dostanú odmenu. Poslanci ako nepravidelný príjem sa do ZP prihlasuje a odhlasuje v posledný deň v mesiaci kedy dostáva odmenu. Ako to bude u tohto poslanca. Prihlásiť a odhlásiť ho v ZP k 8.3.2013 alebo k 31.3.2013.
Ďakujem.
Ďakujem.
Má nárok dohodár - starobný dôchodca - s pravidelným príjmom, ktorý je prihlásený od februára do októbra 2013 s pracovným časom 2 hodiny denne (okrem nedele a sviatku), vyplácaný pravidelne každý mesiac nárok na prepočítanie dôchodku ?
Dohodár nepravidelný príjem, DoVP uzatvorená na jeden deň . Prihláška (napr. 20.3.2013), odhláška (napr. 20.3.2013) SP - OK. Prihláška a odhláška ZP? V daný deň (napr. 20.3.2013) alebo k poslednému dňu v mesiaci.?
dakujem, takto nejako som to chapala aj ja, ze z pohladu vyplacania sa posudzuje Socpoist, nevedela som ten 1konkret. pripad, -len 1 akcia na dohodu v 3/13 aj zaplatena, ale potom uz nic ale dohoda trvajuca az do 10/13.
Zdrpoist mi bola jasna, aj ked z platenia za vsetky ostatne dni do zdravotky kvoli 2 dnom prace a par eukatikom za nu u ineho zamestnavatela ,asi vsetci dohodari budu prekvapeni a zlostni ked im pridu vyzvy zo zdr.poistovni, kedze stale to mnohi nevedia
Zdrpoist mi bola jasna, aj ked z platenia za vsetky ostatne dni do zdravotky kvoli 2 dnom prace a par eukatikom za nu u ineho zamestnavatela ,asi vsetci dohodari budu prekvapeni a zlostni ked im pridu vyzvy zo zdr.poistovni, kedze stale to mnohi nevedia
DObry den, chcem sa opytat,pokial dohodar mal popri dohode aj TPP,kde si uplatnoval Nezd.ciast.na danov., potom z dohody sa plati preddavkova dan...nemoze si znova uplatnit NCZ>.bolo to este v roku 2012..
DoVP - môže sa uzatvárať opakovane za sebou? (Teraz neviem , či vykoná prácu za jeden, dva alebo tri mesiace).
Ďakujem.
Ďakujem.
Dohodár, ktorého zamestnám na 4-mesiace, každý mesiac bude mať inú mzdu. Bude pracovať každý deň, no raz hodinu ale aj tri alebo až sedem hodím. Je to pravidelný príjem. Dám mu DoVP, (no ja neviem koľko zarobí mesačne) na každý mesiac s inou sumou?. Dám mu do dohody hodinovú mzdu? Koľko hodín odrobí toľko zarobí, aby neprekročil 350 h. . Môže mať zamestnanec dve DoVP u jedného zamestnávateľa? Ďakujem.
Badko Najlepšie je hod. mzda, može mať aj tri DOVP ale nesmie prekročiť 350 hod. za rok za všetky DoVP
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 49, Posledný príspevok: 20.03.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.03.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 20.02.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 11.12.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
