Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
SVB - ako sa vyhnut plateniu odvodov a zdravotneho pre (obcasnu) upratovacku
dobre rano,
ked nas bytovy dom chce niekoho, kto by upratoval vestibul, aky zakon ci zmluvu pouzit tak, aby SVB nemuselo byt zamestnavatelom a prihlasovat upratovacku do socialnej poistovne a zdravotnej poistovne?
1. da sa pouzit zakon o dobrovolnictve?
2. treba uprednostnit dochodcu na dohodu, a za neho sa neplati ani zdravotne?
3. ak bude osoba robit na nepravidelny prijem na dohodu, je SVB oslobodeny od odvodov a zdravotneho, ci ani to nepomoze?
4. zmluva o dielo moze byt (ani upratovacka ani SVB nie su podnikatelmi)??
5. alebo mandatna zmluva? nemusi potom upratovacka podavat danove priznanie (bude mat zanedbatelny prijem)?
6. alebo vyuzit "barter" - nepenazne odmeny - zaplatit za nu z fondu oprav cast jej nakladov na teplo ci teplu vodu (bude to clenka SVB alebo najomnicka).
je dolezity rozdiel, ci bude upraovat 4 x mesacne, alebo 3x rocne?
dakujem za vase postrehy, viem, ze to su problematicke zalezitosti.
ked nas bytovy dom chce niekoho, kto by upratoval vestibul, aky zakon ci zmluvu pouzit tak, aby SVB nemuselo byt zamestnavatelom a prihlasovat upratovacku do socialnej poistovne a zdravotnej poistovne?
1. da sa pouzit zakon o dobrovolnictve?
2. treba uprednostnit dochodcu na dohodu, a za neho sa neplati ani zdravotne?
3. ak bude osoba robit na nepravidelny prijem na dohodu, je SVB oslobodeny od odvodov a zdravotneho, ci ani to nepomoze?
4. zmluva o dielo moze byt (ani upratovacka ani SVB nie su podnikatelmi)??
5. alebo mandatna zmluva? nemusi potom upratovacka podavat danove priznanie (bude mat zanedbatelny prijem)?
6. alebo vyuzit "barter" - nepenazne odmeny - zaplatit za nu z fondu oprav cast jej nakladov na teplo ci teplu vodu (bude to clenka SVB alebo najomnicka).
je dolezity rozdiel, ci bude upraovat 4 x mesacne, alebo 3x rocne?
dakujem za vase postrehy, viem, ze to su problematicke zalezitosti.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
zle sa na takúto rozsiahlu vec odpovedá. To je skôr na diskusiu a nie na otázku. Ale skúsim:
1. nie
2. ale niečo sa predsa len platí...
3. po skončení dohody, aj tak z celého príjmu odvody musíš spraviť...
4. a 5. veľmi neprichádzajú do úvahy - takéto upratovanie vykazuje viac znakov závislej činnosti...
6. účtovne a legislatívne nemožné
- veľký rozdiel! Ak bude upratovať 3x ročne, môžeš použiť bod 4 alebo 5
1. nie
2. ale niečo sa predsa len platí...
3. po skončení dohody, aj tak z celého príjmu odvody musíš spraviť...
4. a 5. veľmi neprichádzajú do úvahy - takéto upratovanie vykazuje viac znakov závislej činnosti...
6. účtovne a legislatívne nemožné
- veľký rozdiel! Ak bude upratovať 3x ročne, môžeš použiť bod 4 alebo 5
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Kvaka, Janiela |
My to riešime tak, že upratovačka obehne nájomníkov a vyberie si od nich po 2€ mesačne, upratuje 2x týždenne celý vchod zhora až po pivnicu a tiež aj pred vchodom.
Takto to funguje už niekoľko rokov a zatiaľ sme nezaznamenali žiadne problémy.
Takto to funguje už niekoľko rokov a zatiaľ sme nezaznamenali žiadne problémy.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | tictac7 |
SVB - ako sa vyhnut plateniu odvodov a zdravotneho pre (obcasnu) upratovacku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
