Ak máš pružný pracovný čas a základný pracovný čas = časový úsek, kedy si povinná byť na pracovisku.od 9:00 do 15:30, za dobu strávenú mimo tohto času nemáš nárok na náhradu
mzdy a musíš si ju nadrobiť, ak ti chýbajú hodiny do plnéhé mesačného fondu.
Vždy, keď si vezmem celodenného lekára?
Máš nárok na náhradu za nevyhnutne potrebný čas, t.j. čas cesty k lekárovi, čas vyšetrenia a čas späť do zamestnania.
Zákonník práce
§ 141 Dôležité osobné prekážky v práci
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, § 143 Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
(1) Prekážky v práci na strane zamestnanca sa pri uplatnení pružného pracovného času posudzujú ako výkon práce s náhradou mzdy len v rozsahu, v ktorom zasiahli do základného pracovného času. V rozsahu, v ktorom zasiahli do voliteľného pracovného času, sa posudzujú ako ospravedlnené prekážky v práci, nie však ako výkon práce a neposkytuje sa za ne náhrada mzdy.