Ahojte,
riešim veľmi neštandardnú situáciu. Od 1.1.2013 som nastúpil do zamestnania na základe ústnej dohody. Za celých 12 mesiacov som nemal vyhotovenú pracovnú zmluvu a vôbec sa neplnili podmienky, na ktorých sme sa dohodli. Vyhotovenie pracovnej zmluvy som žiadal niekoľko krát (aj e-mailovou formou). Koncom novembra som oznámil, že chcem ukončiť pracovný pomer a šéf povedal - fajn ako myslím. Nasledujúce dni mi stále vyhadzoval na oči súdy a náhradu škody. V januári/februári 2014 som mu poslal 2x listy so žiadosťou o vystavenie výstupných papierov a keďže na toto nereagoval, tak som prestal preberať jeho listy typu: ŽIADAME VÁS O OKAMŽITÉ NASTÚPENIE DO ZAMESTNANIA a
iné podobné typy s právnickými frázami.
Môj problém:
1. nemám žiadnu pracovnú zmluvu, pričom viem, že platila ústna dohoda
2. nemám žiadne výplatné pásky a výplatu som dostával na účet
3. neviem ako mám urobiť
daňové priznanie za minulý rok
4. nemám žiadne výstupné papiere
5. neviem prečo ma stále zamestnáva, aký to má význam?
Momentálne som šťastne zamestnaný v dobrej firme a chcel by som tento problém nejako rozumne vyriešiť. Ďakujem za každú radu alebo tip.