Ste zamestnávateľ so sídlom v SR a zamestnankyňa-dohodárka má nejaké zamestnanie v zahraničí v členskom štáte EU, ak som správne pochopila?

Asi sa zamestnankyňa odhlásila zo zdrav. poisťovne a teda z verejného zdrav. poistenia v SR z dôvodu, že dlhodobo pobýva a pracuje v inej krajine EU, kde je poistená, a po správnosti podľa zákona nesmie/nemá mať ZP tam aj tam.

K vybavovaniu tlačív - ide vybavenie formulára, že podlieha predpisom o soc. a zdrav. poistení v tej krajine kde sa dlhodobo zdržiava E101XX?
Ak máte rodné číslo zamestnankyne overte si stav poistenia tu
https://portal.udzs-sk.sk/
aktualizuje sa v intervaloch. Ak je odhlásená bude tam uvedená posledná poisťovňa, dátum odhlásenia a dôvod.
Ak by ste chceli odviesť preddavky na ZP u nás, tak s tým je problém, lebo ona momentálne nemá poistný vzťah so žiadnou poisťovňou, ani s tou poslednou kde bola. Taktiež ak by ste ju chceli prihlásiť, poisťovňa vám zamietne prihlášku a ani výkaz s jej osobou by neprešiel.
Ak by ste chceli platiť poistenie do zahraničia /ak by podľa zákonov danej krajiny bolo potrebné - neviem/, tak je možné že by bolo bývalo treba vypočítať inú sadzbu.
Existuje ešte možnosť neodviesť žiadne ZP - nie je kam. Nehovorím že je to tak dobre.
Našťastie v SP sa vyslovene nebyť poistencom nedá takým spôsobom ako v ZP, takže do SP môžete prihlásiť aj zaplatiť.