Zdravím Vás, potrebovala by som odborne poradiť ohľadom mojej situácie. Zbežne zhrniem ešte: r. 2013, ukončená VŠ, 15.10.2013 - 14.1. 2014 jedna práca, od 1.2.- 11.9.2014 zastupovanie počas MD. Momentálne som v 11. týždni tehotenstva. Podmienku 270 dní platenia nemocenského poistenia by som splňala, takže nárok na materskú by bol. Avšak hlavný problém je v tom, že prácu mám na dobu určitú, len do toho 11.9. Viem, že ma ako tehotnú už nikto nikde nezamestná, tak sa potrebujem poradiť ako to ďalej riešiť, ak materskú dovolenku mám až v januári. Po 11. 9. sa mám hlásiť na úrade práce? Mám nárok na nejaké dávky? Mám sa dať na pn-ku, či rizikové? Ak áno, tak kedy - ešte v čase trvania pracovného pomeru? Čo bude pre mňa lepšie, výhodnejšie, nechcem zostať celkom bez korunky. Ďakujem za odpovede.