Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Moze mi dat zamestnavatel pokutu za vypoved?
Dobry den,
Som student a pracujem v subway. Moze mi dat zamestnavatel pokutu 150 eur, ak som s nim podpisal zmluvu, ze ak podam vypoved do 3 mesiacov od nastupu, tak ma bude pokutovat?!
Vypovedna lehota su 2 tyzdne, a preto sa mi nezdaju tieto mafianske praktiky. Ziadnu skodu mojim odchodom nesposobim.
Dakujem
Som student a pracujem v subway. Moze mi dat zamestnavatel pokutu 150 eur, ak som s nim podpisal zmluvu, ze ak podam vypoved do 3 mesiacov od nastupu, tak ma bude pokutovat?!
Vypovedna lehota su 2 tyzdne, a preto sa mi nezdaju tieto mafianske praktiky. Ziadnu skodu mojim odchodom nesposobim.
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Moze mi dat zamestnavatel pokutu za vypoved?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Toto je vynatok zo zmluvy:
Pri nástupe do práce, ešte pred reálnym výkonom práce podľa tejto dohody absolvuje zamestnanec vstupné, trojdenné školenie k*obsahu práce u*zamestnávateľa. Zmluvné strany sa dohodli, že po ukončení tohto školenia je zamestnanec povinný zotrvať u*zamestnávateľa najmenej po dobu 3 mesiacov. Ak zamestnanec kedykoľvek počas trvania tohto školenia, ako aj v*okamihu jeho skončenia ukončí svoj pracovnoprávny vzťah so zamestnávateľom, založený na základe tejto dohody a*u*zamestnávateľa v*súlade s*predchádzajúcou vetou nezotrvá, je povinný nahradiť zamestnávateľovi náklady, ktoré zamestnávateľovi v*súvislosti s*týmto školením zamestnanca vznikli, a*to vo výške zodpovedajúcej násobku hodín, počas ktorých sa zamestnanec školenia zúčastnil a*sumy 4 EUR na bankový účet zamestnávateľa vedený v*Tatra banka, a.s., č. ú.: 2927912071/1100. Ak zamestnanec kedykoľvek v*lehote podľa prvej vety tohto bodu ukončí so zamestnávateľom svoj pracovnoprávny vzťah, založený na základe tejto dohody, je zamestnanec povinný nahradiť zamestnávateľovi celkové náklady školenia v*celkovej výške 150 €, ktoré zamestnávateľovi v*súvislosti s*týmto školením zamestnanca vznikli.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#153