Od 1. júla 2015 sa na Slovensku zavádza minimálny dôchodok. Na ten budete mať nárok, ak ste dosiahli najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia.


Princíp minimálneho dôchodku

Občan, ktorému vyjde pomerne nízka suma dôchodku zo Sociálnej poisťovne, okrem samotného dôchodku dostane ešte od štátu špeciálny doplatok do stanovenej sumy minimálneho dôchodku. Na takýto doplatok budú mať nárok tí občania, ktorí budú mať najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia.

Pri posudzovaní obdobia dôchodkového poistenia pre získanie nároku na minimálny dôchodok sa však zohľadní len obdobie získané:

1. V kalendárnom roku, v ktorom bol občan dôchodkovo poistený a jeho osobný mzdový bod dosiahol najmenej 0,241

To znamená, že jeho ročný vymeriavací základ (hrubý príjem) na dôchodkové poistenie bol najmenej vo výške 0,241-násobku priemernej mzdy zistenej pre daný rok.

Napríklad rok 2014 by sa zohľadnil vtedy, ak by občan mal ročný vymeriavací základ najmenej 2482 eur alebo inak povedané ak by mal každý mesiac vymeriavací základ najmenej 207 eur. Priemerná mzda zistená za rok 2014 bola totiž 10296 eur (858 x 12).

Pri predpokladanom raste priemernej mzdy to pre rok 2015 znamená ročný vymeriavací základ približne 2600 eur (čiže približne 220 eur každý kalendárny mesiac) a pre rok 2016 to znamená ročný vymeriavací základ približne 2700 eur (čo je 225 eur každý kalendárny mesiac).

2. Pred rokom 1993

Čiže za roky pred rokom 1993 sa neskúma osobný mzdový bod, za tieto roky sa započíta akokoľvek získané obdobie dôchodkového poistenia.

3. V cudzine

Započítava sa akékoľvek obdobie dôchodkového poistenia získané v iných členských štátoch Európskej únie, v štátoch ktoré sú zmluvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarskou konfederáciou a v štátoch s ktorými má SR medzinárodné zmluvy o sociálnom zabezpečení.

4. V kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo do ktorého patrí deň, od ktorého bol priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004.


Výška minimálneho dôchodku

Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov dôchodkového poistenia pre získanie nároku na minimálny dôchodok.

Ak má občan 30 rokov dôchodkového poistenia spĺňajúcich podmienky pre získanie nároku na minimálny dôchodok, minimálny dôchodok bude daný ako 136% sumy životného minima, platného k 1. januáru príslušného roka.

Pri životnom minime 198,09 eura tak v rokoch 2015 a 2016 minimálny dôchodok bude pri 30-tich získaných rokoch suma 269,50 eura.

Za každý ďalší rok dôchodkového poistenia, spĺňajúci nároky sa suma minimálneho dôchodku zvýši o ďalšie 2% životného minima.

Za každý ďalší rok od 40-teho roku dôchodkového poistenia spĺňajúceho nároky sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3% životného minima.

Napríklad:

Pri 35-tich rokoch to bude 146% sumy životného minima, čo je 289,30 eura.

Pri 40-tich rokoch to bude 157% sumy životného minima, čo je 311,10 eura.

Pri 45-tich rokoch to bude 172% sumy životného minima, čo je 340,80 eura.