Zavrieť

Porady

PN a následne materská

Zamestnankyna pracuje v našej firme pracovný pomer od 27.5.2015 predtým pracovala 2 mesiace na dohodu. Je tehotná a lekár ju chce vypísať na PN-ku bude mať nárok na PN z terajšieho zamestnania ? Na materskú by mala nastúpiť v marci bude mať nárok na materské ked bude cele tehotenstvo na PN
5 komentárov     zbaliť
veronikasad Nedá sa vydržať s PN-kou tak, aby u Vás mala 90 kal.dní nem.poistenia bez PN ? Akú mzdu má dohodnutú v pracovnej zmluve ?
karpis ale áno dá sa, to sa rátajú kalendárne dni? a potom bude mať nárok na materské aj ked bude pn tie dni sa rátajú do tých 270 dní mzdu má dohodnutú cca 1250 e
veronikasad ano, kal. dni - pozri odpoveď v téme
veronikasad ak pôjde teraz na PN, bude mať nemocenské aj materské z min. VZ (ak iný príjem ako z dohody v poslednom období nemala)
ivka70 Ako radi veronika, nech cerpa dovolenku, ak by musela ostat doma kvoli zdravotnemu stavu skor ako bude PP trvat aspon 90 dni PNku si da napisat az potom.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nárok na nemocenské jej vznikne aj keby nastúpila na PN hneď. Ak bude mať 90 kal. dní nemm.poistenia bez PN u Vás, VZ bude príjem z roku 2015 vo Vašej firme.

    Pre vznik nároku na materské potrebuje 270 dní nem. poistenia v posledných dvoch rokoch. Túto podmienku bude mať splnenú. Nem.poistenie trvá aj počas PN-ky, toto obdobie je však vylučitelná doba pri výpočte VZ. Tiež by bolo dobré, aby zostala pracovať 90 kal. dní (môžete jej určiť čerpanie dovolenky, vznikne jej nárok na 7/12 ročného nároku - MD sa považuje za odpracovanú dobu)
    Naposledy upravil veronikasad : 14.08.15 at 13:41
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    karpis dievčence dakujem za rady
    veronikasad dobre si prepočítaj tie dni, radšej PN o deň neskôr.
    karpis ona pojde na PN najskorej od 15.9. takže to bude v pohode a materské jej budú počítať z najvyssieho VZ?
      zbaliť

    PN a následne materská

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.