Zavrieť

Porady

zdravotné a dôchodkové poistenie pri dohode - treba doplácať?

Dohoda o pracovnej činnosti, pravidelný príjem, pracovná doba 1 hod. denne, platia sa všetky odvody. Výska odvodov na zdravotné poistenie však je minimálna, cca 20 € mesačne. Nie je to málo? Nemusí si dohodár niečo sám doplácať do ZP z vlastného vrecka - do minimálneho vymeriavacieho základu?
juraj187 Ja mám dohodu s nepravidelným príjmom a zaujímalo by ma keď napr. za mesiac nič nezarobím aké odvody a kto platí ZP? Inú pracovnú zmluvu nemám a nie som samoplatca.
Juraj
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Odvody budeš platiť z odmeny na dohodu, rovnako aj zamestnávateľ. Už nemusíš nič doplácať. Minim. VZ je len pre tých, čo si celé ZP platia sami.
    Sokrates4612 Aha, takže doplácanie do minim. VZ je napríklad len pre dobrovoľne nezamestnaných, alebo SZČO?
    Tweety Áno.

    zdravotné a dôchodkové poistenie pri dohode - treba doplácať?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.