Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmysel §5, ods.3, pism. d) zakona o dani z prijmov
Zamestnavatel daruje zamestnancovi k vyznamnemu jubileu hodinky za 100,-eur. Kedze v zmysle §5,2 + §3,2,a) ZoDP sa tento dar povazuje za nepenazny prijem zamestnanca, tak chudak zamestnanec musi z tohto nepenazneho plnenia este zaplatit statu 4% zdravotne poistenie a 19% dan v ramci spracovania mzdy. Zamestnavatel by chcel vyuzit §5,3,d) zakona a prostrednictvom prilohy 6 "nabruttovat" tento prijem o zdravotku a dan s cielom preniest toto danovo odvodove zatazenie zamestnanca na svoje plecia, aby zamestnancovi nekratil netto mzdu. Je takyto postup mozny? Trochu o tom pochybujem, kedze §5,3,d) nasledne tvrdi, ze taketo navysenie nepenazneho plnenia sa povazuje za prijem zo zavislej cinnosti. Znamena to, ze potom zamestnanec odvedie statu este viac, kedze dan a zdravotka sa potom u zametsnanca zraza z tohto nabruttovaneho nepenazneho plnenia? Aky ma potom zmysel §5,3,d) a priloha 6 zakona? Este viac buchnut zamestnancovi fosnou po krizoch ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
ahoj, vzorec na brutaciu nepeňažného príjmu je tak nastavený, že nepeňažný príjem bude tak navýšený že zamestnanec bude mať takú istú čistú mzdu ako keby mu nepeňažný príjem nebol vyplatený, čiže tieto náklady(daň, zdravotku, sociálnu) znáša akoby zamestnávateľ...
pozri výpočet a vzorec je napr. tu...
http://www.kros.sk/49823
pozri výpočet a vzorec je napr. tu...
http://www.kros.sk/49823
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Xanti, Consultix, Ing. Ľubomír Janoška, mzdarka renca |
martinez ano, takto to chapem aj ja... no nerozumiem, ze preco sa potom nasledne pise v zakone v §5,3,d), ze "za prijem zo zavislej cinnosti zamesnanca sa v tomto pripade povazuje takto navysene nepenazne plnenie."... tak potom by sa za prijem zamestnanca takto navysene nepenazne plnenie nepovazovalo, ked nechceme zamestnancovi strhnut dan a odvody...
Zmysel §5, ods.3, pism. d) zakona o dani z prijmov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.06.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.06.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 11.06.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.04.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.02.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
