Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PP na určitú dobu uzatvorený viac ako dvakrát
Dobrý deň. Prosím Vás o radu, nakoľko som si nie istá, aby sme neporušili zákonník práce.
Firma výrobná, funguje celý rok, v lete výroba podstatne vyššia, v zime vyrábajú na sklad, minimum zákaziek.
Každý rok sa berie na dobu určtitú potrebný počet zamestnancov, aby sa stihli plniť zákazky... Zvyčajne zmluvy od apríla do konca októbra, niekedy majú predlžené ešte o mesiac, dva....
Jeden zamestnanec v marci mal už dvakrát predlžený a opätovne dohodnutý PP a nakoľko neboli zákazky PP sa skončil uplynutím doby na ktorú bol PP na určitú dobu uzatvorený t.j 31.3.2016
Teraz však máme veľa zákaziek, so zamestnancom sme boli spokojní, mohli by sme s ním uzatvoriť PP na dobu určitú od teraz do konca októbra aj v tom prípade, že už mal dvakrát predlžený PP ? Odvolávka na par.48, odsek 4 b).
ĎAkujem.
Firma výrobná, funguje celý rok, v lete výroba podstatne vyššia, v zime vyrábajú na sklad, minimum zákaziek.
Každý rok sa berie na dobu určtitú potrebný počet zamestnancov, aby sa stihli plniť zákazky... Zvyčajne zmluvy od apríla do konca októbra, niekedy majú predlžené ešte o mesiac, dva....
Jeden zamestnanec v marci mal už dvakrát predlžený a opätovne dohodnutý PP a nakoľko neboli zákazky PP sa skončil uplynutím doby na ktorú bol PP na určitú dobu uzatvorený t.j 31.3.2016
Teraz však máme veľa zákaziek, so zamestnancom sme boli spokojní, mohli by sme s ním uzatvoriť PP na dobu určitú od teraz do konca októbra aj v tom prípade, že už mal dvakrát predlžený PP ? Odvolávka na par.48, odsek 4 b).
ĎAkujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Kedze od skoncenia posledneho PP na dobu urcitu neuplynulo viac ako 6 mesiacov, povazuje sa novy PP za opatovne uzatvoreny PP, ktory nemoze uz byt teda uzavrety na dobu urcitu (lebo ste uz 2x predlzovali ten predchadzajuci).
Mozete mu dat len dobu neurcitu s 3 mesacnou skusobnou dobou.
ZP, par. 48
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
Mozete mu dat len dobu neurcitu s 3 mesacnou skusobnou dobou.
ZP, par. 48
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
petacuckova Ano,ale v par. 48,ods.4 b sa pise,ze sa moze aj viackrat ak nepresiahne 8 mesiacov a ide o pracu,kde je potrebne zvysit pocet zamestnancov na prechodny cas. Kedze aj v nasom pripade ide o narazove zakazky,ci by sme teda nemohli zamestnat tohto pracovnika este na urcitu dobu.
ivka70 To zvysenie zamestnancov na prechodny cas sa tyka napr. sezonnych prac v polnohospodarstve, ktore nie je mozne prelozit na iny termin. Netyka sa prechodneho zvysenia zakazok.
Kedže mal už dvakrát predlžený PP na dobu určitú, nemôžete s ním už uzatvoriť ďalší na určito. PP musí byť už iba na dobu neurčitú.
Ale pozri §48 či by sa vás netýkal , možno aj áno
Platí (2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky, dovolenky bezprostredne nadväzujúcej na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku, dočasnej pracovnej neschopnosti alebo zamestnanca, ktorý bol dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.
(5) Dôvod na predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru podľa odseku 4 sa uvedie v pracovnej zmluve.
Ale pozri §48 či by sa vás netýkal , možno aj áno
Platí (2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky, dovolenky bezprostredne nadväzujúcej na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku, dočasnej pracovnej neschopnosti alebo zamestnanca, ktorý bol dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.
(5) Dôvod na predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru podľa odseku 4 sa uvedie v pracovnej zmluve.
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
petacuckova My vyrabame rury a samozrejme sa predavaju hlavne jar az jesen,v zime si nikto nepreraba. Myslite,ze by sme sa mohli opriet o pismeno b tohto paragrafu?
PP na určitú dobu uzatvorený viac ako dvakrát
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 07.08.13
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 13.04.06
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 26.10.05
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 16.04.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 16.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
