Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
zamestnanec s.r.o založenej na slovensku vysielaný na prácu do nemecka. Zamestnanec bude chodiť na 14 -dňové turnusy. Ako vyúčtovať náhrady za stravu , ubytovanie a cestovné náhrady pre zamestnanca?
Naposledy upravil Olga68 : 26.12.16 at 16:35
avalikKde ma miesto vykonu prace dohodnute v pracovnej zmluve? V Nemecku alebo pracuje aj na SK a do nemecka pojde na pracovne cesty popri praci na SK?
Olga68zamestnanec je zároveň aj konateľom s.r.o. S.r.o. dostane zákazku , kde miestom vykonu práce je firma v nemecku a zamestnanec /konateľ/ tam pôjde pracovať
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!