Zavrieť

Porady

Uctovanie cestovnych nahrad

zamestnanec s.r.o založenej na slovensku vysielaný na prácu do nemecka. Zamestnanec bude chodiť na 14 -dňové turnusy. Ako vyúčtovať náhrady za stravu , ubytovanie a cestovné náhrady pre zamestnanca?
Naposledy upravil Olga68 : 26.12.16 at 16:35
avalik Kde ma miesto vykonu prace dohodnute v pracovnej zmluve? V Nemecku alebo pracuje aj na SK a do nemecka pojde na pracovne cesty popri praci na SK?
Olga68 zamestnanec je zároveň aj konateľom s.r.o. S.r.o. dostane zákazku , kde miestom vykonu práce je firma v nemecku a zamestnanec /konateľ/ tam pôjde pracovať
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Uctovanie cestovnych nahrad

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.