Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Koniec predĺženej RD a evidencia na úrade práce
6.3 končí predĺžená rodičovská dovolenka našej pracovníčke. Dohodou skončí pracovný pomer. Poradte čo je najlepšie aby mala nárok na podporu v nezamestnanosti v slušnej výške
veronikasad Počas predĺženej RD poberala rodičovský príspevok? Mala nejaký príjem, napr.z dohody alebo čerpanu dovolenku?
karpis nemala žiadny príjem a poberala rodičovský príspevok
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Vyčerpať si aspoň jeden deň dovolenky. Ostatné preplatiť.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | ivka70, Soňa K |
Mesiac vopred oznámi zamestnávateľovi ukončenie rodičovskej dovolenky a požiada zamestnávateľa o čerpanie 1-2 dní riadnej dovolenky, ak jej na ňu počas MD vznikol nárok (nevyčerpala si celý nárok pred nástupom na MD). Zbytok. Dovolenky jej zamestnávateľ preplatí.
Pracovníčka sa musí odhlásiť na tento deň z dôchodkového poistenia a zamestnávateľ tiež musí splniť oznamovacie povinnosti voči sociálnej poisťovni.
Pracovníčka sa musí odhlásiť na tento deň z dôchodkového poistenia a zamestnávateľ tiež musí splniť oznamovacie povinnosti voči sociálnej poisťovni.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Soňa K |
karpis Ďakujem Veronika čiže aj pracovníčka sa musí odhlásiť? Zamestnávateľ si splní oznamovacie povinnosti.
Koniec predĺženej RD a evidencia na úrade práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 18.03.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.03.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.01.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.10.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
