Zavrieť

Porady

Vymeriavací základ PN zamestnanec?

Ak som nepoberala,ani neodvádzala 90 dní pred nástupom do zamestnania nič do soc.poisťovne,zamestnala som sa a 10dní od nástupu do zamestnania som PN,kde zamestnávateľ potvrdil môj predpokladaný príjem,ako mi vypočítajú PN?Rozhodnutie zo soc.poisťovne pri príjme 1840-.€ mi prišlo 8,0941.-€/deň. Je to v poriadku?Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak pracovný pomer u súčasného zamestnávateľa netrval 90 kal.dni, SP ti vypočítala denný vymeriavací základ z minimálneho vymeriavacieho základu (55% z 441.50€)

    441.50/30*55%

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    ak sa použije pravdepodobný VZ - pozri § 57 zák o SP
    malo by to byť v poriadku

    Vymeriavací základ PN zamestnanec?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.