Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže uchádzačka o prácu mať DoVP u zamestnávateľa na 40dní, kde pred registráciou na UPSVaR pracovala brigádne ako študentka?
Čerstvá absolventka VŠ momentálne registrovaná ako uchádzačka o zamestnanie by chcela pracovať na Dohodu o vykonaní práce u zamestnávateľa, kde do ukončenia štúdia pracovala na Dohodu o brigádnickej práci študentov ale súčastne chce zostať registrovaná na Úrade práce. Je možné jej takúto dohodu dať, aby ju úrad práce nevyradil? V podmienkach je totiž klauzula, že uchádzač o zamestnanie sa nemôže zamestnať na Dohodu tam, kde pracoval bezprostredne pred zaradením do evidencie nezamestnaných.
Vopred ďakujem za odpovede.
Vopred ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil jasteraic : 21.06.17 at 15:15
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Môže, ale len po dobu 40 kalendárnych dní. Posledná veta sa vzťahuje len na prácu na pracovnú zmluvu, čo nie je jej prípad.
Dohodu treba odovzdať na ÚP pred začiatkom výkonu práce.
Dohodu treba odovzdať na ÚP pred začiatkom výkonu práce.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | jasteraic |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
jasteraic Ďakujem za odpoveď, chcem sa ešte spýtať, ak by nastupovala tento piatok a zajtra t.j. štvrtok je na UPSVaR nestránkový deň, je nejaká možnosť ako doručiť tú dohodu na Úrad práce?
Môže uchádzačka o prácu mať DoVP u zamestnávateľa na 40dní, kde pred registráciou na UPSVaR pracovala brigádne ako študentka?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.02.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 10.10.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.11.12
- Príspevkov: 42, Posledný príspevok: 28.04.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 27.04.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
