Zavrieť

Porady

dohoda o PČ - nenastúpenie prvý deň a rovno PN

Podpísali sme so zamestnancom Dohodu o pracovnej činnosti. Dnes mal nastúpiť, ale ráno zavolal, že sa už niekoľko dní necíti dobre a ide lekárovi. Do Sociálnej poisťovne sme ho prihlásili. Ako to máme riešiť? Môžeme Dohodu o PČ zrušiť, alebo sme povinní platiť mu PN? Musíme prípadne dodržať 15-dňovú výpovednú lehotu?
Ďakujem za rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    dohoda o PČ - nenastúpenie prvý deň a rovno PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.