Zavrieť

Porady

Ako získať výplaty za 3 odpracované mesiace?

zuzilon

zuzilon je offline (nepripojený) zuzilon

zuzilon
Dobrý deň,potrebujeme poradiť ohľadom nevyplatenej manželovej mzdy za dobu 3 mesiacov.Istý pán podnikateľ vytvoril pracovné miesta pre cca 20 ľudí,v našom meste.Po 2 rokoch začal s meškaním výplaty,no od mája akosi zabudol vôbec vyplácať mzdu a preto sa manžel rozhodol nečakať a nastúpil do inej práce.Dal výpoveď k 30.6.2017 a to formou dohody o skončení prac.pomeru.Do dnešného dňa manželovi a ostatným nevyplatil nič.Ako máme ďalej postupovať,aby svoje peniaze dostali,kým ešte tá firma zatiaľ v meste pokračuje?( aj keď len so 4-mi zamestnancami).Čo môžeme od neho žiadať za omeškanie výplaty?Obávame sa hlavne toho,že dokončí zákazku a odíde z mesta,možno vytvorí inú spoločnosť a výplaty už neuvidíme.Vopred vám ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    dmc

    dmc je offline (nepripojený) dmc

    dmc
    Najlepšia odpoveď len pre registrovaných
    Porada je tu vďaka aktívnej spolupráci členov
    Registrovať
    veronikasad

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zákonník práce nepozná "výpoveď dohodou". K ukončeniu pracovného pomeru dohodou je potrebné súhlas oboch strán. Nech si manžel preverí v sociálnej poisťovni či jeho pracovný pomer bol ukončený a bol odhlásený z poistenia.
    Trvanie pracovného pomeru nie je prekážkou na uzatvorenie pracovnej zmluvy v inej firme.

    Manžel nepostupoval správne, ak mu zamestnávatel nevyplácal mzdu, mal mu osobne doručiť Okamžité ukončenie pracovného pomeru v zmysle par. 69 odst. 1 písm. b) Zákonníka práce. Okrem nevyplatenej mzdy by mu vznikol nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
    Nárok na nevyplatenú mzdu si bude musieť uplatniť súdnou cestou.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzilon Ďakujem za tú rýchlosť,ja som to zle prečítala,je to ohoda o skončení prac.pomeru uzatvorená podľa ust.§ 60zákona č.311/2001 Z.z.Zákonník práce v znení neskorších predpisov
    veronikasad Je podpísaná aj od zamestnávatela ?
    zuzilon áno,je podpísaná .Všimla som si ešte v tejto dohode v bode I.Predmet dohody,je tam napísané,že zamestnanec a zamestnávateľ sa výslovne dohodli,že v najbližšom výplatnom termíne po skončení prac.pomeru,ktorý je stanovený do konca nasled.kalendárneho mesiaca za daný odpracovaný mesiac.
    To by znamenalo,že do konca júla ,,by mal,, vyplatiť výplatu,no ak to neurobí?
    zuzilon Viete,už toľko sľubov padlo od zamestnávateľa,že my s manželom už ani neveríme,že tú výplatu dostane,čo nám veľmi poškodí vrodinný rozpočet,ktorý už čerpeme z úspor.A naozaj nevieme,ako máme pokračovať.Časť zamestnancov sa rozhodla o udaní majiteľa na polícii.
      zbaliť
    karka

    karka je offline (nepripojený) karka

    karka
    Co tak podať návrh na vyhlásenie konkurzu na zamestnávateľa. Je to dlha cesta, ale ak bude vyhlásený konkurz môžete dostať peniaze z rezervného fondu.

    Ako získať výplaty za 3 odpracované mesiace?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.