Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Pracovny pomer na dobu neurcitu alebo Dohoda o pracovnej cinnosti?

Dobry den, mladsia dcera bude mat 23.augusta tri roky a teda mi na buduci tyzden konci rodicovska dovolenka. Este pred dovolenkou som pracovala vo firme, kde mi pracovny pomer stale trva. Pocas rodicovskej som v tej iste firme pracovala na dohodu o pracovnej cinnosti (praca z domu na 10 hodin tyzdenne). Teraz sme sa dohodli, ze po ukonceni materskej budem dalej pokracovat v praci 10hod tyzdenne z domu. Len si nie som ista, ci mam zrusit dohodu a upravit si pracovny cas a podmienky v pracovnej zmluve alebo zrusit pracovnu zmluvu a pokracovat v praci na dohodu. Co je pre mna vyhodnejsie? Zamestnavatel je seriozny, nemusim sa bat nahleho prepustenia, alebo nejakej vypocitavosti z jeho strany... Odmenu mam dohodnutu 400€ v hrubom. Dakujem za kazdu radu.
Naposledy upravil ivka70 : 18.08.17 at 08:59
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Môžeš so zamestnávateľom uzatvoriť dohodu o zmene pracovnej zmluvy, zmení sa týždenný fond pracovného času zo 40 hodín týždenne na 10 hod.tyzdenne. Finančné na tom budeš rovnako (aj s odvodmi), len ti vznikne nárok na dovolenku.

    Ak ti zostala nevyčerpané dovolenka z obdobia materskej a rodičovskej dovolenky, požiadaj o jej vyčerpanie predtým ako podpises dohodu o zmene PZ.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Mária27
    1
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Adlani A mozem poziadat o preplatenie tej dovolenky co mi zostala? Asi s tym ale nemusia suhlasit, ze? Ja pri praci doma resp. cez internet na 10 hodin tyzdenne tu dovolenku ani nemam ako realne vycerpat. Iba ak papierovo.
    veronikasad Dovolenka sa prepláca len pri skončení pracovného pomeru. Ukonci rodičovskú dovolenku a môžeš si ju vyčerpať súbehu s poberanim rodičovského príspevku
    Adlani Rodicak mi konci uz budeci tyzden. Dovolenku mam za 5rokov, takze to nestihnem. A ak by som zrusila pracovny pomer a pokracovala v dohode, tak mi dovolenku preplatia? Je to dost penazi...
    veronikasad Napíš presne dátumy MD a RD, za roky keď si bola celý rok na RD ti nárok na dovolenku nevznikol.
    Adlani Uctovnicka mi hovorila ze je to okolo 800€. Zakladnu hrubu mzdu som mala pred materskou 1270€. Pred materskou som bola PN od decembra 2011. Na matersku som nastupovala 25.aprila 2012. Na rodicovsky som nastupila 22.11.2012. Na druhu matersku som nastupila 16.8.2014 a na rodicak 12.marca 2015. Rodicovsky mi konci teraz 23.8. Dohodu o pracovnej cinnosti mam od novembra 2015.
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Výhodnejšie je pokračovať v práci na PZ.
    0
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Adlani Dakujem velmi pekne. Ak by ste mali cas, mohli by ste mi napisat aj preco? A financne je to jedno, v oboch pripadoch dostanem z tych 400€ v hrubom na ucet rovnaku sumu?
    Tweety Napr. dohodár nemá nárok na dovolenku, tých výhod pri PP je viac
    Adlani Prosim, viete ma naviest, kde zistim viac info? Citala som zakonnik prace,snazim sa googlit, ale nic komplexne som neobjavila
    .
    ivka70 ake info? porovnajte si, na co mate narok pri TPP a na co pri dohode .... jednoznacne vyjde dohoda vyhodnejsie
    komplexne porovnanie asi nikde nenajdete ....
    Tweety Odmenu pri Dohode a mzdu pri PP by si mala rovnakú, len nemohla by si čerpať D, nemala by si nárok na tzv. P, ošetrenie, vyšetrenie... Ale treba sa zariadiť podľa seba, čo tebe viac vyhovuje.
    Adlani Ivka, a kde najdem to info na co mam narok? Ja sa pytam asi ako blbec, uznavam, ze v tychto veciach som negramotna (a uznavam, ze by som to mala zmenit). V zmluvach nemam ziadne take info.

    Pri praci 10 hodin tyzdenne osetrenia, dovolenku atd. neriesim. Navyse s mojim zamestnavatelom sa da bez problemov kedykolvek dohodnut.
    Adlani Uz som cosi nasla na nete. Dakujem baby.
    ivka70 V Zakonniku prace si pozri, ktore paragrafy sa netykaju dohod, a spravis si obraz ...
      zbaliť
    ivka70 18.08.17 09:00 odstránil(a) z Porady

    Pracovny pomer na dobu neurcitu alebo Dohoda o pracovnej cinnosti?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka