Zavrieť

Porady

Dovolenka po ročnej PN-ke...

Ahojte, máme (vlastne mali sme) zamestnanca, kt. od 9/2016 do 9/2017 bol PN. Od 1.10. u nás už nepracuje (vseptembri ešte par dní pracoval)...idem mu teraz pri mzdách za 9/2017 vyplatiť zostatok dovolenky z r. 2016. Myslím si dobre, ak si myslím, že má nárok na dovolenku za celý kalendárny rok 2016, t.j. 25 dní.... lebo u nás pracoval nepretržite od r. 2007 (v r. 2016 odpracoval 8 celých mesiacov)....a do počtu trvania PP počas celých mesiacov sa počítajú aj mesiace PN-ky...?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, ma narok na celu rocnu dovolenku za rok 2016, ak pocet neodpracovanych dni kvoli PN nepresiahlo v roku 2016 viac ako 100 dni. Posudzuju sa mesiace trvania PP, nie odpracovane mesiace a kratenie by bolo podla ZP, k nemu ale v tomto pripade nedojde..
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tanusik Tak PN v roku, ak dobre počítam, bolo 102 kalendárnych dní (PN od 21.9.2016).
    ivka70 pocitas neodpracovane dni kvoli PN, teda po-pia .... to je 8 v septembri a 65 za posledny stvrtrok ... nebol ich viac ako 100 ..... (ty pocitas kalendarne dni PN - to nie je dobre .... dovolenka sa krati pre neodpracovane dni, nie pre kalendarne ....)
    tanusik No áno, som počítala kalendárne dni.... veľmi pekne ďakujem ivka70 ...
    tanusik a ešte teraz kukám..on v r. 2017 prerušil PN..od 1.2.2017 bol práceschopný -ale čerpal dovolenku a zase od 10.2.2017 bol PN až do toho septembra...neodpracoval 60 dní...takže mu za r. 2017 nepatrí ani jeden deň, či? dík
    ivka70 najskor vznika dovolenka za odpracovane dni, ak by cerpal dovolenku aspon 21 dni (alebo pracovala+cerpoal dovolenku 21 dni), vznikne mu narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 dni
    po odpracovani 60 dni sa uz riesi pomerna cast rocnej dovolenky, kratena a dni PN
    ak cerpal len tych 8 dni dovolenky, narok za rok 2017 mu nevznikol
    tanusik Ďakujem....
      zbaliť

    Dovolenka po ročnej PN-ke...

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.