Zavrieť

Porady

Môže mi zamestnávateľ nariďovať prácu nadčas po odpracovaní 360 h nadčasov?

K dnešnému dňu mam odpracovaných 360 h nadčasov a zamestnávateľ mi stale nariaďuje prácu nadčas. Žiada odo mňa 8 h + k tomu sobota.Keď som to odmietla, vyhrážal sa mi nariadením 16 h nadčasov cez týždeň. Ď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    El Cid je offline (nepripojený) El Cid

    El Cid
    Zákonník práce § 97 Práca nadčas:
    odst.
    (6) Práca nadčas nesmie presiahnuť v priemere osem hodín týždenne v období najviac štyroch mesiacov po sebe nasledujúcich,....
    (7) V kalendárnom roku možno nariadiť zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín. ........................
    (8) Do počtu hodín najviac prípustnej práce nadčas v roku sa nezahŕňa práca nadčas, za ktorú zamestnanec dostal náhradné voľno,............................

    (10) Zamestnanec môže v kalendárnom roku vykonať prácu nadčas najviac v rozsahu 400 hodín./ zahŕňa tak prikázané nadčasy zo strany zamestnávateľa, ako aj dobrovoľné nadčasy/

    Môže mi zamestnávateľ nariďovať prácu nadčas po odpracovaní 360 h nadčasov?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.