Zavrieť

Porady

Dohoda po pracovnej zmluve na dobu urcitu

Ahojte,
môže zamestnávateľ urobiť zamestnancovi dohodu o vykonaní práce od 01.03., keď 28.2. mu skončila pracovná zmluva?
Ďakujem veľmi pekne.
veronikasad Na rovnakú činnosť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    caucico Ďakujem za odpoveď. A zle som napísala, myslela som dohodu o prac. činnosti.
    Tweety Ale ak sa dala zmluva predlžiť, tak to by bolo lepšie ako dohoda.
    caucico Pri predlzeni pracovnej zmluvy by nam vznikla povinnost dat zamestnancovi zmluvu na dobu neurcitu a to pre organizaciu nie je moc vyhodne... No neviem, ci sa neporusi tym nejaky zakon.
    Tweety A zamestnanec s Dohodou súhlasí? Ak sa zároveň nepôjde evidovať ako nezamestnaný, neporušíte zákon.
      zbaliť

    Dohoda po pracovnej zmluve na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.