Zavrieť

Porady

Kam ohlásiť "zamestnanca" na mandátnu zmluvu?

Ak plánujem zamestnať človeka na mandátnu zmluvu, musím ho niekde nahlásiť, prípadne to ohlásiť úradom? Ďakujem
veronikasad o výkon akej práce ide ?
NinaG dokladanie tovaru
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ide o závislú prácu, ktorú nie je možné vykonávať na mandátnu zmluvu. Uzatvorte s ňou dohodu o pracovnej činnosti, s výkonom práce max. 10 hod. týždenne.
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    NinaG A ak by nešlo o závislú činnosť, bola by to práca len príležitostná, na zavolanie?
    Tweety Stále je to ZČ.
    NinaG a v tom prípade toho čoloveka nahlasujem na poisťovne a daňový úrad?
    veronikasad Ak by išlo vyslovne o dokladanie tovaru, bez kontaktu so zákazníkmi a hotovosťou, nech si vybaví živnostenské oprávnenie a výkon tejto práce bude fakturovať. V tom prípade si ale bude sama patiť zdravotné poistenie ako SZČO.
    NinaG Ďakujem pekne za rady, ale rada by som v tom mala jasno, preto by ma zaujímalo, čo v prípade, ak by som do budúcna predsalen zamestnala niekoho na mandátnu zmluvu. Viete mi v tom poradiť?
    veronikasad Ak pôjde o príležitostný príjem, pozri tu

    https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...0Ee0pf5tpXG8l-
    NinaG Ďakujem
      zbaliť

    profesional je offline (nepripojený) profesional

    Ak chcem robit veci lepsie, musim ich robit uplne inak. Ten kto ma pozna vie, ze ja a konvencne myslenie nejdeme prilis dohromady. ...viac profesional
    Obchádzanie zákona má rovnaké následky ako jeho priame porušenie.

    Na závislú prácu nie je možné aplikovať režim mandátnej zmluvy.

    Ak príde na kontrolu IP, dostaneš aj ty, aj zamestnanec, mastné pokuty. A očakávaj dorubenie daní a odvodov a to aj s penálami a úrokmi.
    NinaG už rozumiem rozdielu, ďakujem za objasnenie

    Kam ohlásiť "zamestnanca" na mandátnu zmluvu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.