Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte, prosím Vás, chcem odhlásiť zamestnávateľa ako platiteľa ZP, no neviem, či sa to dá elektronicky, alebo musím v papierovej forme. Zamestnanec mal ZP Dôvera a neviem nikde nájsť dokument na odhlásenie zamestnávateľa. Poradíte? Ďakujem krásne.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zamestnávateľa neodhlasuj, ak nezaniká firma. Odhlásiš posledného zamestnanca a ak začne znovu niekoho zamestnávať, tak prihlásiš ďalšieho zamestnanca.
mondesĎakujem, áno viem o tom, že zo ZP ho nemusím odhlásiť. Avšak zo SP je povinnosť do 8 dní. Ale som si istá, že on už nebude zamestnávať, pretože plánuje ukončiť podnikanie. Preto som chcela odhlásiť, no elektronicky akosi neviem.
Jarka 1Odhlásiš cez registračné listy. Tam máš manuálny vstup Registračný list zamestnávateľa. Vo vytvorení RL si rozklikneš Prihláška a zobrazí sa aj možnosť Zmena a Odhláška. Stačí sa trošku s tým pohrať a nájdeš to aj sama.
Jarka 1Áno, pýta sa na ZP, ale v komentári vyššie do toho nezmyselne zamontovala aj SP. Tak som si myslela, že aj to chce riešiť.
mondesTým nezmyselným zamontovaním SP som len chcela poukázať na to, že by to malo byť jednotné. Teraz v jednej inštitúcii sa nemusí odhlasovať, v druhej do 8 dní a v tretej musí oznámiť, že nemá zamestnancov, preto nebude posielať mesačné prehľady. Všetko je to na "hlavu".