Zavrieť

Porady

Materská a dohoda_vykazovanie kalend.dní v ZP

Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec poberá dávku materské a zároveň pracuje u iného zamestnávateľa (na iný druh činnosti). Vo výkaze do zdravotnej poisťovne má v časti "Zoznam zamestnancov" uvedený počet kalendárnych dní 31.. Ale ako ho treba vykázať na prvej strane výkazu, kde je uvedený počet kalendárnych dní, za ktoré sa platí preddavok? Čítala som, že počet týchto dní sa znižuje o obdobia poberania dávky materské, PN, OČR... Je to však aj v prípade, ak pracuje??? Poradí, prosím, niekto??? Nikde sa nemôžem dopátrať jednoznačnej odpovede...
Ďakujem!!!
Naposledy upravil Emik27 : 26.04.18 at 06:50
kn-alka v ZP sa ani pri PN neznižuje počet dní, uvádza sa celý mesiac
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Materská a dohoda_vykazovanie kalend.dní v ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.