Zavrieť

Porady

mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, resp. nedeľu pri čerpaní náhradného voľna

ako správne postupovať podľa novelizácie zákonníka práce od 1.5.2018 v takomto prípade:
zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou na príkaz nadriadeného pracuje nadčas v sobotu, resp. v nedeľu. V pracovnom poriadku je dohodnuté, že za prácu nadčas sa čerpá náhradné voľno. Patrí tomuto zamestnancovi pri čerpaní náhradného voľna za prácu v sobotu, resp. nedeľu príplatok za prácu v sobotu, resp. nedeľu? Ak áno, prosím odvolávku na zákon...... (ja som to nenašla)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ZlaticaB je offline (nepripojený) ZlaticaB

    ZlaticaB
    Ak zamestnanec pracuje v sobotu a zam-ľ sa s nim dohodne na čerpani náhradného voľna za takto odpracovaný čas,k zam-covi napriek poskytnutému náhradnému voľnu patrí mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu - mám ton zo školenia RNDr. Mihál, len nemám k tomu oporu v zákone, musí to tam niekde byť pohľadaj

    mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, resp. nedeľu pri čerpaní náhradného voľna

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.