Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Finančný postih zamestnanca v zmluve
Môže pracovná zmluva obsahovať finančný postih zamestnanca zamestnávateľom za neplnenie pracovných povinností?
Presné znenie:
(Peňažný postih vo výške určenej zamestnávateľom)
V dodatku k pracovnej zmluve máme zahrnutých 40 bodov , povinnosti zamestnanca ktoré máme plniť . Po ich nesplnení nás čaká finančný postih ktorý nieje nijak identifikovateľný a je len na uvážení zamestnávateľa .
Presné znenie:
(Peňažný postih vo výške určenej zamestnávateľom)
V dodatku k pracovnej zmluve máme zahrnutých 40 bodov , povinnosti zamestnanca ktoré máme plniť . Po ich nesplnení nás čaká finančný postih ktorý nieje nijak identifikovateľný a je len na uvážení zamestnávateľa .
Naposledy upravil Zuzana8888 : 03.05.18 at 10:12
Tweety Definuj nesplnenie povinnostií aj postih Nechcela som presné znenie, ale to aké nesplnenie povinnosti( a aký postih.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
NO, takto to nie je v súlade so ZP. Správne by bolo stanoviť zložku mzdy na fixnú a pohyblivú.
Otázka je, prečo ste podpisovali takýto dodatok k PZ.
Otázka je, prečo ste podpisovali takýto dodatok k PZ.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
Zuzana8888 Dodatok som ešte nepodpísala len som ho dostala na naštudovanie . Podpísanie je podmienka na zvýšenie platu.
Finančný postih zamestnanca v zmluve
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 22, Posledný príspevok: 24.11.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.11.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.10.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 14.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
