Zavrieť

Porady

Priemer na dovolenku

Emik27

Emik27 je offline (nepripojený) Emik27

Emik27
Dobrý deň,
zamestnanec odpracoval v júni 9 dní.. Teraz v júli mal dovolenku.. to znamená, že keďže neodpracoval 21 dní, tak mu vypočítam pravdepodobný priemer? Alebo priemer vypočítam ako dosiahnutá mzda/9 odpracovaných dní?
Vopred ďakujem!
ivka70 jun a jul su v inych kvartaloch, nemozes ich miesat dokopy
odkedy trva PP? ako je zamestnanec odmenovany (mesacna mzda, hodinova)?
co bolo v II.kvarali pred 9 odprac. dnami?
Emik27 Pracovný pomer vznikol v júni a teda odpracoval iba spomínaných 9 dní.. Odmeňovaný je hodinovou mzdou..
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    ivka70

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak PP vznikol v juni a potrebujes pocitat pravdepodobny priemer na dovolenku v juli, pocitas ho zo mzdy definovanej v zmluve.

    Ak ma mesacnu mzdu, tak denny priemer je mesacna mzda /21,74.
    Ak ma hodinovu mzdu, tak tato hodinova mzda je aj hodinovou priemernou mzdou (na den nasobis poctom hodin).
    Plati to na vypocet dovolenky ci nahrad pocas celeho III.Q (jul-september).
    Emik27 Ďakujem A pravdepodobný priemer sa počíta, ak v predchádzajúcom štvrťroku neodpracoval 22 dní, však?
    ivka70 ano

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.