Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Má zamestnanec nárok na nemocenské dávky
Máme zamestnanca so zmluvou na TPP od 23.2.2018, ukončenie 31.8.2018 (190 dní), v septembri dohoda o PČ na 2 hodiny denne, končí 30.9.2018. Predtým nepracoval nikde. Teraz začína "špekulovať" že asi od októbra dá na PN. Potrebovala by som poradiť či má nárok na dávky v PN? Jednak tých prvých 10 dní od zamestnávateľa a potom od Soc. poi. Ďakujem krásne
Naposledy upravil ivka70 : 21.09.18 at 04:38 Dôvod: preklep
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
2
SOMI Trenčín, spol. s r.o.
Ak je dohoda uzatvorené od niektorého septembra do 30.9., tak po 1. ide o dohodu s nepravidelným príjmom a z tej nevyplýva nemocenské poistenie, takže ani nárok na náhradu príjmu pri PN ani na nemocenské. A po 2., aj keby z tej dohody bol nemocensky poistený a PN vznikne po skončení dohody, zamestnávateľ určite neplatí náhradu príjmu pri PN a nárok na nemocenské by vznikol, iba ak by PN vznikla do 7 dní po skončení dohody.
Naposledy upravil Jana Motyčková : 20.09.18 at 17:56
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Tweety, Mila123, Mikae, tuta |
Má nárok tak, ako všetci ostatní ... ak jeho DPN bude ešte počas PP - tak 10 dní NM od zamestnávateľa a potom nemocenské. Ak to bude po skončení PP - tak už zamestnávateľ nič s tým nemá - dostane len nemocenské od SP, a aj to len vtedy, ak DPN začne v ochrannej lehote. (do 7 dní po skončení PP).
.....
doplnenie - predpokladala som, že ide o pravidelný príjem, neuvedomila som si, že je to necelý mesiac.
.....
doplnenie - predpokladala som, že ide o pravidelný príjem, neuvedomila som si, že je to necelý mesiac.
Naposledy upravil Katy a R : 24.09.18 at 08:17
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | kn-alka, Mila123 |
Mila123 ale ten zamestnanec, tým, že pracuje u Vás na dohodu a pred týmtiež u Vás na PZ jeho prípadná PN bude iba z dohody a iba z predpokladaného VZ, kt. by zrejme dosiahol ale zase ten má hornú hranicu a to je 456,- € mesačne, inak povedané ak zarábal na PZ viac ako 456,- € bude hromžiť nad dávkou NP z dohody
Katy a R mila - hromžiť síce môže, ale zjavne od októbra žiadny príjem nemá, tak aj tých pár eur je viac "ako päsťou do oka" 
- nebude to až také zlé (podľa mňa)
- nebude to až také zlé (podľa mňa) Má zamestnanec nárok na nemocenské dávky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 20.08.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 13.08.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.08.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 26.02.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
