Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže zamestnávateľ zobrať dovolenky?
Zamestnanec na začiatku roka mal 23 starej dovolenky (2017)+ 5 dní ktoré dáva zamestnávateľ + 25 za nový rok 2018. Zamestnávateľ nariadil aby si staru dovolenku (23+5 dní) vyčerpal do konca apríla. Nespravil tak ostala mu ešte 7 dní. Môžu mu tieto dni prepadnúť? Alebo len na konci roka 2018? Zamestnávateľ nariadil a on si ich necerpal. Dakujem
4 komentárov zbaliť
misoft Nie! Buď si dovolenku vyčerpá do konca 2018 - pozri si zákonník práce §113 ods.2 - alebo mu ju bude musieť zamestnávateľ preplati
veronikasad určil mu presný dátum nástupu na dovolenku ? Čo znamená "nariadil" ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nie, podľa ZP si ju môže vyčerpať do konca roka. ZP je viac ako interné nariadenie.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Kabaka123 |
Ak zamestnávatel neurčil nástup na dovolenku, platí § 111 Zákonníka práce. Dovolenku za rok 2017 si môže vyčerpať do konca roka 2018. Ak mu nástup nebol určený ani do konca juna, podla § 113 odst.2 ZP si termín nástupu určí zamestnanec sám a 30 dní vopred to písomne oznámi zamestnávatelovi.
Môže zamestnávateľ zobrať dovolenky?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 11.01.16
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 27.06.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.07.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.03.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.01.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
