Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zákonník práce §69 ods. 3
Zamestnanec sa dozvedel od zamestnavatela v apríli ze vyplaty budu meskat. (aj viac ako 30dni). Súhlasil stým!!! junovu vyplatu dostal 22.8. (namiesto vyplatneho terminu 10.7) julovu vyplatu dostal 18.9. (namiesto 10.8.).
Dňa 11.10. podal okamzitu vypoved aj s narokom na 2 mesacnu nahradu priemernej mzdy.
Podľa §69 ods. 3 ZP, ,,Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.,,.
Rozumiem tomu dobre že okamžitá výpoved nemoze byt platná? nakolko sa o tom dozvedel uz skor.
Ďakujem
Dňa 11.10. podal okamzitu vypoved aj s narokom na 2 mesacnu nahradu priemernej mzdy.
Podľa §69 ods. 3 ZP, ,,Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.,,.
Rozumiem tomu dobre že okamžitá výpoved nemoze byt platná? nakolko sa o tom dozvedel uz skor.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nerozumieš. Platí výplatný termín dohodnutý v pracovnej zmluve + 15 dní (§69 odst1 písm.b) ZP)
Nejde o okamžitú výpoveď, ale okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca.
Augustovú výplatu do dńa doručenia Okamžitého skončenia pracovného pomeru zrejme ešte nedostal.
Nejde o okamžitú výpoveď, ale okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca.
Augustovú výplatu do dńa doručenia Okamžitého skončenia pracovného pomeru zrejme ešte nedostal.
Zákonník práce §69 ods. 3
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.12.14
- Príspevkov: 139, Posledný príspevok: 28.02.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 17.05.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
