Monik1
Ahojte,
poprosim vas o radu. Zamestnanci maju tyzdenny pracovny cas 40h - 8h. denne. Pracuju vsak nie od pondelka do piatku, ale nerovnomerne v tyzdni - predavaci v obchode, takze aj cez sviatok, v sobotu a nedelu.
Maju mesacnu mzdu, ale neviem ci im bude patrit aj nejaky priplatok v pripade, ze pracovali vo sviatok?
Viete mi poradit??
Za každý sviatok, ktorý pripadne na bežný pracovný deň patrí zamestnancovi, ktorý počas tohto dňa pracuje mzda a príplatok za prácu vo sviatok.
Ak mu ušla mzda z dôvodu že na jeho prac.deň pripadol sviatok a on preto nepracoval, patrí mu náhrada za sviatok (§122 ZP)
Keď je odmeňovaný mesačnou mzdou považuje sa tento deň za odpracovaný, za ktorý mu patrí mzda. Ak pracuje patrí mu príplatok za prácu vo sviatok.
Vo Vašom prípade tomuto zamestnancovi patrí norm.mesačná mzda + príplatok za prácu vo sviatok.