Máme študenta, s ktorým máme uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov. Odmena je stanovená čiastkou za hodinu práce. V zmluve má uvedený len mesiac, v ktorom má práce vykonať. Na základe rozpisu študent pracuje aj cez soboty, nedele, sviatky. Má nárok na nejaké mzdové zvýhodnenie, teda má sa mu okrem odmeny Sk za hodinu, tak ako má uvedené v zmluve, preplácať aj za prácu cez sobotu, nedeľu, sviatok? Neviem, či som formulovala jasne problém.
Potrebujem to dosť súrne. Ďakujem.