Zavrieť

Porady

ukončenie prac pomeru a dovolenka

Ahojte,

keď zamestnacovi skončila pracovná zmluva a mal nárok na dovolenku ktorú si nečerpal sme povinný ako firma preplatiť mu túto dovolenku vo výške priemernej hodinovej mzdy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    §116bZP odst.3 za dovolenku alebo jej časť,ktorú nemohol pracovník vyčerpať mu patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.Náhradu možno poskytnúť len vtedy ak si ju nemože čerpať z dovodu ukončenia PP.

    ukončenie prac pomeru a dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.