0
  • Paci sa mi to
  • Paci sa mi to Paci sa mi to Paci sa mi to
  • Poslať e-mailom
  • Verzia pre tlač

Nárok na dovolenku pri skrátenom prac.pomere

Pochváliť
Mirka-test

Mirka-test je offline (nepripojený) Mirka-test

Mirka-test
Ak zamestnávateľ zamestnáva zamestnanca na skrátený prac.pomer, napr. na trojštvrtinový úvezok (t.j.6 hod.denne), aký má nárok na dovolenku? Má taký nárok na dovolenku ako zamestnanec zamestnaný na plný úvezok (t.j.8 hod.denne),alebo sa priamo úverne kráti, t.j. má nárok iba na 3/4 dovolenky z dovolenky zamestnanca v plnom úväzku.

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Teraz odpovedáte na otázku. Ak potrebujete v otázke niečo upresniť napíšte komentár namiesto odpovede. Nepýtajte si radu, ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    Usporiadať podľa času
    Pochváliť
    Tweety

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    žena, manželka, mama, babina ...viac Tweety
    e-ma-chova Pozri príspevok
    Táto téma ma veľmi zaujala, hlavne by ma ešte zaujímalo, ako je to s už nevyčerpanou dovolenkou, keď mám nevyčerpaných 45 dní dovolenky ktorá bola v 8-hodinovom pracovnom pomere, tiež mám nárok čerpať túto dovolenku iba (v mojom prípade 4 hodiny) 45 dní v skrátenom pracovnom čase?
    ÁNo, presne tak. U teba je deň dovolenky v trvaní 4 hod.
    0
    Otázky k novej Porade
    http://www.porada.sk/nova-porada

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka
    Zavrieť

    Rubriky

    Upraviť

    Hlavné

    Ďalšie rubriky
    Pozrite si čo prináša nová verzia Porady pozrieť neskôr viac nezobrazovať