§ 52 ods.35 v prech. ustanoveniach.

(35) Na účely vyčíslenia základu dane podľa § 5 a 6

tohto zákona možno v zdaňovacom období roka 2004

odpočítať príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,

ktorý zaplatí daňovník s príjmami podľa § 5 alebo

§ 6 v roku 2004, a to najviac vo výške a spôsobom podľa

zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení

neskorších predpisov.

Ja viem Nike, ale to sa vztahuje na zamestnancov § 5 a na prijmy z podnikania FO § 6 ale mne ide o zamestnavatela... do akej vysky si on moze danovo uznat prispevky na DDS pre svojich zamestnancov???

presne v tej výške, v akej prispieva ... hranica 3% bola zrušená novelou 595/2003

Tiež viem tak, že je to výdavok firmy, a hranica bola zrušená, ale s §mi som v koncoch.

Vladi a nevieš v ktorom § to zrušili, tú hranicu 3 %. Bo ja som si to do nákladov dala po starom 3 % z úhrnú vym. základov poistencov. Asi som sa sekla čo? Hľadám tú čiastku o tej novele , no jaksi ju neviem nájsť.

Evaman, v starom zakone platnom od 31.12.2003 to bolo v § 24 ods. 3 pism. i).
V novom zakone od 1.1.2004 je to v § 19 ods. 3 pism. l).

V "novom" (už vyše roka platnom...) zákone jednoducho žiaden limit pokiaľ ide o príspevky na DDP/S zamestnávateľa nie je...do daňových nákladov sa uznáva akokoľvek vysoká suma týchto príspevkov.

Filozofická vložka:
Uvedomte si prosím, že základný princíp našej rovnej dane je jediné zdanenie príjmov priamou daňou z príjmu - príspevky na DDP/S si síce zamestnávateľ dá do nákladov, nech sú v akejkoľvek výške - ALE na druhej strane, suma príspevku zvyšuje základ dane zamestnanca...a daň vlastne zaplatí zamestnanec...v konečnom dôsledku suma príspevku zamestnávateľa je zdanená od prvého haliera...

Ďakujem za odpovede, no vidím , ejha , že som sa sekla aj minulý rok. No zvláštne je , že tento "nový zákon" nepostrehla ani pani z nemenovanej DDP, kde som volala presne ohľadom tých 3 % a tam mi to vysvetlila akože postarom. No hold, bola to asi pracovníčka - odborníčka.

Evaman, ako si to myslela, že si sa sekla aj minulý rok? Za rok 2003 ešte platila hranica 3% z hrubých príjmov, až od 1.1.2004 bol tento limit zrušený.

Dík Vladi, už som si to dodatočne preštudovala v zákone, aj za 2004. Takže som sa za ten minulý rok predsa len nesekla.

ok, teraz som už spokojná

... len predsa niečo ... Evka, zdaňovala si príspevky zamestnávateľa na DDP v mzde zamestnanca? ... lebo aj to je od 1.1.2004 novinkou

Jasné Vladi, zdaňovala.

ok, už nič nehovorím

saman, už asi dva týždne sa trápim s týmto problémom zas a opäť ... teraz (v čase vypracovávania daňových priznaní) sa vynárajú také názory, aké prezentuješ ty ... ale ich významu vôbec nerozumiem ... vysvetlím prečo:

1. zákon č. 595/2003 v § 19 ods. 3l) dáva odvolávku na zákon č. 123/1996
2. zákon č. 123/1996 v § 36 ods. 1 dáva odvolávku na zákon č. 366/1999

§ 36 ods. 1 hovorí o tom limite 3%, ale prečo sa ešte stále odvoláva na starý zákon, ktorý nie je účinný

... a prečo v prechodných ustanoveniach 595/2003 hovoria iba o príspevkoch zamestnanca ... veď keď sa u príspevkov zamestnávateľa odvolávajú na zákon o doplnkovom dôchodkovom poistení, prečo sa aj u príspevkoch zamestnanca neodvolávajú na tento zákon???

Zákon o daniach z príjmov nikdy taxatívne neurčoval vrchný limit na príspevok zamestnávateľa na DDP a sa odvolával na osobitný predpis, ktorým bol zákon č. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom poistení. Tie 3 % boli ustanovené v tomto zákone.
Od 1.1.2005 platí nový zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení, podľa tohto zákona, simply, DDP sa stáva DDS. V § 13 ods. 2 zákona č. 650/2004 Z.z. nie je ustanovený vrchný limit, preto od 1.1.2005 nie je limit ani daňového vvýdavku - príspevku zamestnávateľa zamestnancovi na DDS.
Príspevok na DDS samotného zamestnanca podľa ZDP sa odpočíta poprvé v roku 2006 za rok 2005 najviac vo výške 12 000 Sk ročne, ale príspevok zamestnávateľa zamestnancovi na DDS sa pripočíta v tom konkretnom období, kedy sa skútočne poskytol, napr. každý mesiac, ak zamestnávateľ poskytuje príspevok každý mesiac.

Naile, no ja to "taxatívne" vidím v zákone č. 366/199 - § 24 ods. 3i):
"daňovými výdavkami len po zaplatení sú príspevky na DDP, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov podľa osobitného predpisu (za týmto nasleduje odvolávka na 123/1996 - čiže sa myslia príspevky podľa tohto zákona) a ďalšej pokračuje tento odsek "slovami" do výšky 3% úhrnu zúčtovaných miezd" ...

ešte ma napadá jedno ... ak sa zákon o dani z príjmu odvoláva na zákon o DDS, tak prečo potom od roku 2004 zdaňujeme príspevky zamestnávateľa ako príjem zamestnanca??? ... nájdem v zákone o DDS aj zmienku o tom, že príspevky zamestnávateľa na DDS sú príjmom zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov? ...

Príspevok zamestnávateľa zamestnancovi na DDS sa zdaňuje od roku 2004 z toho dôvodu, že je to príjem zo závislej činnosti a nie je oslobodený od dane, predtým bol osobitne uvedený ako oslobodený od dane. Keďže nie je uvedený osobitný spôsob zdaňovania príspevku zamestnávateľa od 1.1.2005, z toho logický vyplýva, že sa zdaňuje v čase a mieste poskytnuia.
Taxativný v tomto texte znamená konkretný, konkretná výška je uvedená v osobitnom predpise, ktorý sa zmenil. Kvôli "kvaltovaniu" nestihajú zrejmé legislatívne vyčistiť nadväzné predpisy.