Dobrý deň, potrebujem poradiť. 1.1.2012 sme prijali zamestnanca a 2 týždne na to prišli naňho tri exekúcie (2 prednostné a 1 neprednostná). Čistú mzdu mal 373,02 € z toho mi vyšlo 172,75 zrážky (vyrátané v excelovej tabulke čo som tu našla). Ten zamestnanec mi včera telefonicky oznámil, že má súdom prikázané platiť výživné vo výške 200,-€. Čo mám v tomto prípade robiť? Vzhľadom k tomu, že výživné je prednostné tak ho musím brať do úvahy a tým pádom nezrážať na exekúcie? Povedala som mu nech mi pošle to súdne rozhodnutie.
Ďakujem za rady. Monika

Prednostné pohľadávky - týkajú sa výživného ?
V akom poradí ste obdržali exekúcie?

Neprednostná prišla prvá a na ďalší deň v jednej obálke od toho istého exekútora 2 prednostné (dlží sociálnej poisťovni).

Výška plateného výživného neznižuje výšku zrážok pri nútenom výkone rozhodnutia.</SPAN>
Predsa tie deti už zohľadňuješ pri výpočte zrážok ako nepostihnuteľnú časť ( napr. má 2 deti tak 2x47,45) voči osobám ktorým poskytuje výživné.

Ten výpočet nemáš dobrý. Koľko má detí?</SPAN>

Ten výpočet som robila skôr ako som sa dozvedela o tom výživnom. To, že má dieťa som nevedela, lebo to neuviedol nikde v dotazníkoch. Podľa toho rozsudku čo mi poslal má 1 dieťa, na ktoré posiela výživné vo výške 200 Eur.

Takže exek.zrážky : na neprednostnú pošleš 70,56 (lebo prišla prvá) a
na tie 2 prednostné 70,56 spolu (rozpočítaj pomerne na obidve exekúcie, lebo prišli naraz.)

ďakujem...

Dobrý deň, prosím aké sumy sú platné od 01.01.2012 na povinného vyživované osoby ? Ja mám ešte 113,89 euro a 47,45 euro, ale neviem či platia aj v tomto roku ? ĎAKUJEM

Platia do konca júna.
Nepostihnuteľné sumy sa menia vždy pri zmene životného minima a to sa mení pravidelne k 1.7..

Prosím pekne o radu niekoho skúsenejšieho , ja som sa s takým prípadom ešte nestretla. Máme zamestnanca ktorému vykonávam zrážky zo mzdy na základe exekúcie. V januari 2012 som mu napr.zrážku vykonala nasledovne : ČM 310,36 EUR - na povinného 113,89 EUR , na 2 vyživované osoby 94,90 EUR = 101,57 / 3 = 33,86 EUR zrážka. Ale teraz mi prišla z istej advokátskej kancelárie výzva na vykonávanie zrážok na základe dohody o zrážkach ktorú zamestnanec podpísal. Môžem mu ešte nejaké zrážky vôbec vykonávať ? Ďakujem za každú dobrú radu. Kacena

Prosím o radu, zamestnala som nového zamestnanca a hneď mi prišla exekúcia na jeho plat. Robí na 5 hodín, jeho ČM za január je 134,43. Je slobodný, deti nemá. Sumu na exekúciu vyrátam takto? 134,43 - 113,89 = 20,54 a toto pošlem mesačne exekútorovi? či? Má úväzok na 5 hodín - nemám mu teda nejako znížiť tú sumu 113,89 ?

Ešte som zabudla - zaestnaný bol od 9,1, - teda nie celý mesiac.

ak ide o neprednostnu pohladavku, tak este /3; t. z. 134,43-113.89/3=6.84 EUR, to plati samozrejme, ak neexistuju ziadne vyzivovane osoby

Ďakujem za rýchlu odpoveď. No ja práve neviem aká je prednostná pohľadávka. Oprávnený je mesto Detva.
Asi to nebude prednostná. či?

(2) Prednostnými pohľadávkami sú
a) pohľadávky výživného,
b) pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému
ublížením na zdraví,
c) pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými
trestnými činmi,
d) súdne pohľadávky,
e) pohľadávky daní a poplatkov, pohľadávky na poistnom
voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na
nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie
podľa osobitného predpisu, pohľadávky náhrady
preplatkov na dávkach nemocenského poistenia,
dôchodkového zabezpečenia a zdravotného poistenia,
pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa
a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného
do pestúnskej starostlivosti a pohľadávky úhrady
za sociálne služby poskytované štátnymi orgánmi
sociálnej pomoci a obcami a pohľadávky úhrady za
sociálne služby poskytované právnickými osobami
a fyzickými osobami podľa osobitného predpisu, pohľadávky
na príspevku na poistenie v nezamestnanosti
voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevok
na poistenie v nezamestnanosti podľa osobitného
predpisu, a pohľadávky náhrady preplatkov na podpore
v nezamestnanosti.

K prísp. 850 ďakujem .

Dobrý deň. Máme pracovníka, ktorému zrážame na základe ex. príkazu od 9/2011. Teraz prišiel od iného exekútora ďalší ex. príkaz. Obidve sú neprednostné. Mám tomuto novému exekútorovi napísať, že je v "poradí" a že mu budeme zrážať po splatení prvej pohľadávky? Alebo mám zrážku rozdeliť a posielať obom?

Prosím Vás,
pokuta nezaplatená na mieste nie je prednostná pohladavka?
Ďakujem

Prosím o radu, zamestnancovi mám vykonávať exekučné zrážky, lebo neplatil splátky. Je rozvedený a má vyživovaciu povinnosť? Ako to ovplyvní exekučné zrážky? Toto výživné sa mu zo mzdy nezráža, ale viem o tom, že ho platí.
Ďakujem

Nie je!